上班时间不允许上厕所太久，我一天可能就上五六次， 大号加小号，公司就说我上厕所太频繁了， 想以这个理由辞退我。
后面我协商留下来了， 就给我定了个一个月内销量提高25%的目标 ，这个目标说实话 ，主管都达不到 ，因为产品本身的市场就不是很大 工作期间。
我只加了十几分钟的班， 领导找我谈话说， 比你优秀的人还比你努力， 他们总是工作到七八点才走， 什么有人工作到晕倒啊！
什么都是最晚一个走啊！ 字里行间透露着， 你也要留下来加班， 不加班就是不努力 ，后面我为了生存还是留下来加班了， 后面过了一个多月， 在我快要转正的时候说我试用期不合格要辞退我， 就我没达到那个考核目标 要辞退赔偿金他们也不给 我离职后， 听说他们的加班文化更严重了， 慎重！
jake771 发表新评论 2024年12月18日
1.公司氛围不好，同事之间勾心斗角
2.老板答应的事情做不到
3.人事表面和和气气，表里不一
4.无提成
5.老板发信息不回复，有问题都会员工的问题
6.管理稀碎
octopuses 已回答的问题 2024年12月18日
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这种我就直接开骂了 像这种