上班时间不允许上厕所太久，我一天可能就上五六次， 大号加小号，公司就说我上厕所太频繁了， 想以这个理由辞退我。
后面我协商留下来了， 就给我定了个一个月内销量提高25%的目标 ，这个目标说实话 ，主管都达不到 ，因为产品本身的市场就不是很大 工作期间。
我只加了十几分钟的班， 领导找我谈话说， 比你优秀的人还比你努力， 他们总是工作到七八点才走， 什么有人工作到晕倒啊！
什么都是最晚一个走啊！ 字里行间透露着， 你也要留下来加班， 不加班就是不努力 ，后面我为了生存还是留下来加班了， 后面过了一个多月， 在我快要转正的时候说我试用期不合格要辞退我， 就我没达到那个考核目标 要辞退赔偿金他们也不给 我离职后， 听说他们的加班文化更严重了， 慎重！
ABCliuying 已回答的问题 2024年11月1日
1.家暴式的工作氛围，吼人的声音震耳欲聋
2.助理工资5.5，问了正式运营工资6-7会说是行业最高了，转正会说没达标。因为转正要涨工资，所以不能达标，提成？吹的很响，新人是没有的，工资是含考勤的
3.想进去学习的别想了，不会有人教的，还会嫌你笨，语气和表情都可以体会到。大家说忙懒得教呢
4.上厕所的时候，早上来的时候，晚上下班准时走的时候，都会有人盯着你，不加班找你谈话，也就是没事做都要在办公室坐着，早下班会说你工作量不饱和，真正的牛马
5.老板娘骂老板，老板就骂运营和运营助理
6.血汗工厂模式，奴隶主老板和奴隶主们
7.适合忍耐力极强，会谄媚，会来事，会哄人的去
ABCliuying 已回答的问题 2024年11月1日
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