去了之后给了一沓题，大概35道选择题吧，数商题性格测试题等…后面还有中译英/英译中各两道吧然后还有取商品英文标题貌似还有个根据前面的商品信息写listing 面试所有公司里面题目最多的
AWhiteElephant 已回答的问题 2023年11月21日
面试确实挺奇怪的，周五下午去的，先写了一个小时的题目（贼多），然后面试就面个十分钟，感觉就是主要看笔试成绩，成绩可以就进了。但这规模和培训机制实在是一言难尽，氛围也很奇怪，第一天上班几乎是没人讲话的，也没有新老员工的互相介绍，根本就融合不到一起，我只跟同天入职的新同事有短暂的交流，然后运营部就9个人，其中运营助理有大概6个，都是刚来不久来了十几天的，2个专员，2个专员带6个助理，怎么带的过来，没有一带一的机制，只有分配培训任务，然后你提交任务，他在任务上给你评论指点然后不断驳回，不断修改不断提交不断驳回，第一天的两个任务就已经完成不了逾期了，一想到这种情况还要持续2个月，第二天我就润了。
AWhiteElephant 发表新评论 2023年11月21日
其面别人评论的时候是今年6月份，那时候都说老员工只有一个，到现在已经11月份了，老员工也就二个，其余的运营助理也都是刚来不久的新员工，想想就明白了
面试题目确实多，然后面试几乎看你做题成绩，成绩可以就面试，面试就是凭他们的感觉，觉得你可以就可以，不行就不行。然后这家公司很喜欢招实习生，压榨完廉价劳动力就直接可以辞退了，转正很少，而且试用期辞退你不会给你赔偿。不信的话你可以进这家公司看看老员工就一个，其他全跑了！
ssssr 已回答的问题 2023年6月19日
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