环境还可以，人事也挺好，会给装水。但是主管和高层面试极慢，等了大半小时才来。
这家公司做1688出身的，亚马逊团队是新创建的，只有3个人，面试分3轮，第一轮人事，第二轮运营，第三轮不知道哪位高层（语速极快，看不起人的样子）。
第一轮人事面试询问基础业绩情况，离职原因和大概薪酬范围。介绍公司和介绍亚马逊团队。
第二轮运营面试，重复第一轮的问题后，询问推品手法，广告手法和站外推广手法，非常仔细，会问到这个差需要怎么调整，会怎么做。还有会套产品。并且会问会不会注册账号注册品牌这些。
第三轮不知哪位高层，询问怎么汇报每日工作内容，每周每月数据，要求看以往数据的表格怎么做。另外会问复盘内容，并且会问复盘什么内容，怎么复盘。另外她特别关注从0—1，他们的从0-1是从注册账号开始的0，如果不会的话你提的底薪都不能满足，直接赶走。
新建团队，慎重考虑
ADCCarry 发表新评论 2022年9月13日
招人的时候说的什么品类都做的精品，真的是什么品类都做。但是你进去才知道你开的品是推给其他卖家。整个部门都没钱，备货都是找供应商谈账期，谈代理（现在还有谁谈账期嘛）没钱你做什么亚马逊啊
之前有一个代理的供应商而且签了合同，结果供应商不愿意做了，公司就要求别人陪2万多的违约金（就这样的公司，鬼大爷跟你合作）
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