深圳市指路科技有限公司

老板是个控制欲极强的人，不相信员工，主张大男子主义，喜欢顺从他意思的员工。无论哪个岗位工作内容都会干涉，既要员工有想法，又拒绝采用员工的想法。无视市场，直接干涉运营定价和推广，迷之自信，觉得自己公司天下第一好的自信。曾说过喜欢“朋友”的公司氛围，搞了一小段时间的下午茶游戏和放歌。后又让“下午茶时间控制在一小时内。放歌放一个小时即可”。格局太小，既大方又小气。招聘要求高，薪资待遇低。老板基本都会在期望薪资上压你个500-1000，因为他觉得你不值得那么高的薪资。不喜欢员工请假，甚至不理解请假原因，请假就是工作态度不好。员工请假多会被阴阳一波，运营请假最不行。喜欢画饼，说的永远不能实现。整个公司的运营方针很乱，想一套是一套，不听意见。正在考虑这家公司的运营记得避避雷！！运营的提成并不好拿（重点）公司氛围除了私下同事比较友好，只要老板在公司里，氛围非常压抑，没人说话，掉一根针也许能听到，公司的两个监控一直盯着，没有闭灯的时候！不信邪的话可以去试试这种氛围。