深圳市指路科技有限公司

公司在镇乾大厦，这个大厦环境看起来不错，就是离地铁站太远了，起码20多分钟吧。。

不信邪大热天过去面试，结果是人事刷kpi，纯纯套经验，套到后面老板都没耐心了，说自己公司做厨房类起家的，以前也干过运营，不知道他原来的选品依据是啥，每个月都有开品的指标。办公室氛围有点压抑，早九晚六大小周，两个角落都装了监控，感觉员工毫无隐私可言。。算了吧。。

在镇乾大厦那家把，很恶心得公司，根本不诚心招人，问什么产品到了瓶颈期怎么提升阿，然后你回答之后还说什么这都大多运营都会得阿，妥妥得套经验，真不要脸，听说这提成还要达到15%毛利率，还要4000美金得利润才给提成，两项达不到都不能拿提成，还说老板是93年得，真的是丢90后得脸，面试都不要去，没有招人意愿

这小公司在坂田集团商务中心303，9月份去面试的时候各方面都没问题，结果也没过，如果不是招人淡季出来辞职真看不上这样的公司，没过的原因没说

老板是个控制欲极强的人，不相信员工，主张大男子主义，喜欢顺从他意思的员工。无论哪个岗位工作内容都会干涉，既要员工有想法，又拒绝采用员工的想法。无视市场，直接干涉运营定价和推广，迷之自信，觉得自己公司天下第一好的自信。曾说过喜欢“朋友”的公司氛围，搞了一小段时间的下午茶游戏和放歌。后又让“下午茶时间控制在一小时内。放歌放一个小时即可”。格局太小，既大方又小气。招聘要求高，薪资待遇低。老板基本都会在期望薪资上压你个500-1000，因为他觉得你不值得那么高的薪资。不喜欢员工请假，甚至不理解请假原因，请假就是工作态度不好。员工请假多会被阴阳一波，运营请假最不行。喜欢画饼，说的永远不能实现。整个公司的运营方针很乱，想一套是一套，不听意见。正在考虑这家公司的运营记得避避雷！！运营的提成并不好拿（重点）公司氛围除了私下同事比较友好，只要老板在公司里，氛围非常压抑，没人说话，掉一根针也许能听到，公司的两个监控一直盯着，没有闭灯的时候！不信邪的话可以去试试这种氛围。

套经验公司，很离谱的是竟然扯一些乱七八糟的事，一个小公司，问家里有几口人啊，家长做什么的，有没有买房啊，搁这政审呢，纯纯神经病。面试者慎重考虑

这是他发的绩效考核，自行观看吧。

我面试只有和一个男老板谈，谈的还是不错的，只是他给的待遇不符合我的求职范围（太低了）。男老板给我的感觉是，他不喜欢主动管员工但希望员工自行反馈工作进度，并且链接要非常细致。不能有一点瑕疵。（个人感觉不太行，面试过程中有吐槽在职员工现象，以此观人品吧，慎重考虑）

转正之后有绩效考核，提成为毛利的3%。往后毛利提成阶梯点为：
10万以下月销：3%
10-15万月销：4%
20-30万月销：5%
40-50万月销：6%
注意：这个可能与店铺不同有点出入。

公司曾用名: 深圳市指路电子商务有限公司