被双休吸引到冒着大雨前去,只有一个老板负责面试,可就我碰到的就有五六个人同一下午去面试,跟其他几个面试者了解到老板跟每个面试者的面试预约的时间仅隔了半小时,可是每个人实际面试一个钟,导致后面来的面试者至少要等一个钟。最后我实在等不下去就走了。
公司很小,就一个办公室,里面不超过十个人在办公。
感觉不像是真的要招人,也没人事负责招待之类的,一人给了一杯水就放在会议室傻等。如果不介意的话可以去浪费时间等一等。
公司地址在龙岗区城市山海中心B栋41
公司曾用名: 深圳市屏世界科技有限公司
公司名下雅蠛蝶商标: MONITORSHOW TEST DISPLAY KTEST
TESTDISPLAY UTEST TST
名下其它公司: 深圳市屏世界科技有限公司/深圳市测显科技有限公司/深圳市精测盛世科技有限公司/心在线(深圳)科技有限公司/深圳市福善弘贸易有限公司/深圳市泰思威特科技有限公司/深圳市中测晶智科技有限公司/深圳市精测时代科技有限公司
沟通面试前来这里搜了一下“巨鲨”,没出结果。看了公司人数规模还行,就约面了。
踩雷。因为通过这里的评价,避雷了很多公司,节省了很多应聘者的时间和精力,我踩雷后想来这里反馈下大家,结果输了公司全称后,出现了搜索结果·····这搜索功能是得吐槽一下。下面正文:
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新公司地址是:深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路11号城市山海中心B栋417
离地铁站1公里多,那边我之前去过,但现在地图上连“城市山海中心B栋”这个位置点都抹掉了。
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超级无语。
面试蛮顺利。面试是相互的,有面试水平的话,业务水平和水平在面试中很好体现,也能感知自己的表现。
我认为我业务方面绝对是匹配的(主观的,但也有历史数据支撑、同事领导肯定和最近的offer侧面反映),对答不存在硬伤。但面试完没有下文,我去问结果,回复的是需要有两年经验以上经验。
理由真是太烂了,甚至懒得编或编不出合理的理由,追问了也不再回复。很不专业的人事处理。
我直接举报了,不能纵容这种公司和现象的存在,净化跨境职场环境。
以下是举报说明:
1.我有足够经验(三年以上),这个简历上是很清晰的信息,面试时也有沟通到。不存在经验不足。
2.不足几年经验这一条是可以在简历筛选和初步沟通时排除掉不合适的应聘者的。到面了用这种话术,而且在我追问后不回复了——很不尊重面试者的精力和时间。
- 我简历的数据和方向写得清楚准确,如果简历匹配该司用人需求(人力匹配准确的情况下,不考虑无良HR刷KPI的情况),那业务方面应该不存在硬伤。即使不合适,不匹配的问题应该是眼缘、性格和待遇不匹配。
- 说到人力匹配准确度,这完全是把我当骡子溜了一遭,要么人事不专业要么人事刷KPI或者两者兼而有之。合理怀疑待遇造假,骗人面试,从面试的感受看,该司实际并不需要资深的工作经验。
最后,这公司在boss直聘上用的老板账号招聘,人数规模几百,注册成本才10万。
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ps:大家使用boss找工作的话,面试前可以看下人数规模和注册资金, 小作坊坑多。
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路11号城市山海中心A栋317