作为第一个贴这家公司的人我也不想，但是我真的很无语（过去面试距离一个多小时，当天去还下大雨，所以我真的很恼火）
在线上hr语气说话都蛮好的，问问题回答问题都有来有往 不至于像其他无脑hr一上来就问让人无语的问题和约面试。大概了解了下他们的品类和客单价底薪提成之类，问其他问题hr也说不出个所以然，我觉得差不多我就接受去面试。
说实话，环境不错，写字楼大厦蛮好的环境。
让人无语的是：开始和主管面谈 整个过程十五分钟结束。？？我跑过去一个多小时，下大雨。虽然我知道如果不合适也没必要聊那么久，但是既然没有兴趣为什么要约我去面试？？？我的时间不是时间吗？？一开始自我介绍了下过往工作，然后对方问了下推广费啊 盈利啊。其他专业问题啊一个没问。然后就没了，问我有什么想问的，那我就按正常流程问了下团队情况，店铺情况就结束了。我恼火在如果你在看了我简历想清楚了我不是你要招的人话或者说不是你“备选”中的人话不要约我去面试，这么草率的一个态度 你尊重面试者了吗？？
公司名下雅蠛蝶商标: MEDILNSIGHT MEDIINSIGHT MEDIFUSION MEDI INSIGHT MEDICLOUD JIU YI PAY HIS 999 RHIS 999 B-HIS999
我补充一下，工作时间是大小周
第一次遇见这么让人想吐的公司，当天面试只有一个开发，运营离职帮忙代运营中急招新人接替她的工作。当场就给了口头offer，面试官即开发一再和我确认我能入职的时间，我说考虑一下第二天下午三四点的时候联系hr确定是否入职，第二天下午我给了确信，让给到前两家公司的人事或者面试官的联系方式，联系了等了好几个小时hr也没联系我，因为他们很着急想要人入职所以我联系了hr问啥情况，结果下班后告诉我找到更合适的人选了。hr也和我说了现在就招一个人，结果几天过后hr打招呼打到我这里了，我就问了句，她说负责人还想再面面其他做宠物类目的hhhh 猜测要不就拉人头套经验，要不就是面到很合适的就把之前还在试用期的直接给淘汰掉，毕竟这个岗位只要一个，对了亚马逊这个团队只有一开发就是负责人还有招的一个运营，美工啥的要不外包要不找其他电商部门的开发做图
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