招聘的是代运营,负责人一直在问数据,问我出现那些问题该怎么操作,边问边记。负责人表示不知道代运营这边的提成点,薪资也不知道,就让我问人事。然后我问人事什么时候给答复,重点来了,说要问经理的意见,经理今天不在,到时候还要复试。我就???(我也不知道那个负责人是不是所谓的经理),面试前特意问了要不要复试,她说经理在,直接复试。由于那时这公司区域有疫情,我当天上午还特意问了人事码会不会变黄,她说没有病例不会变黄,但是她并没有告诉我经理不在,然后让我换时间面试。这么热的天,下了地铁走去她们公司我走了快20分钟。她们就是这样不尊重求职者,想要套经验喊人来面试就行,说怎样就是怎样。别去浪费时间了,招人不真诚🙄
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公司曾用名: 深圳市前海优为科技有限公司
公司名下雅蠛蝶商标: EKOSON MAKE IT EASIER
OPTA YZOPTA
CLINIQUE LA VIE DE PLATINE
hr很拽。拿起电话不说自己公司名字。我问她你公司什么名字。她直接挂掉了。
当时去面试的时候hr感觉不太礼貌,面试的时候我准点在那等了,她面完上一个面试者之后出来看了我一眼还叹口气说“唉又来一个”就让我先去会议室等她,我觉得很奇怪,不是你让我来的吗我只是来赴约而已怎么还这个态度就算是充kpi也是给你完成工作了吧?问的问题像是准备的模版还不太专业的样子,倒是很爱打探我的家庭背景生活经历问我现在住的亲戚家是哪个亲戚表的还是堂的什么的…问我还有什么想问的我问了之后回答又很敷衍感觉班味儿重的影响我心情了,不能理解作为hr还这么抵触面试工作给面试者找不痛快是什么意思,反正体验差。办公环境也不行,给人感觉沉闷压抑,可能也是我跟这家公司的磁场完全合不来吧,每个人看着都班味很重,人文关怀应该也不怎么样。



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