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广州创艺新媒网络科技有限公司2022-08-29T13:24:39+08:00
1.74K 浏览广州不交公积金 精铺 职场PUA 领导恶心
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1.公司:深圳广州都有办公室,好几个公司,BOSS直聘上面的公司是用的广州创艺。深圳签合同用的是深圳市维福士供应链管理有限公司,办公室从坂田马安堂那边搬到福田石厦,注册地址没变。办公室很小,运营三个,有个财务说话贼臭屁,像欠她几百万一样。

2.老板:自己做供应链的,然后想做亚马逊赚钱,还想开拓站外和其他沃尔玛 美客多 coupang那些平台。他对亚马逊完全不懂,都是听别人说,或是问自己家的运营。但他还觉得自己很会,他弄过一些站外,然后就说原理一样的嘛(差得远了好吧,不想说他)。

他还非常急躁,要做什么就立马找你,然后不停催。每天要写工作日志,周目标。如果他对周目标不满意,会直接冲过来找你。

之前他对一个运营不满意,路上遇到他,他看都不看一样,自动屏蔽掉这个运营,然后照样跟别的同事嘻嘻哈哈。后来他觉得那个运营又惹到他了,群里过了十多分钟,把人社保停了,超级任性,格局很小。听完我都震惊,因为所有人都不知道他那样对那个运营。他真的是笑面虎

面试的人很多,可能大家都还没查到这个公司的差评。面试的话,老板会让人觉得很舒服,夸你,然后捧你,然后跟你说会委以重任。大家都很吃这一套吧,反正面试的时候感觉跟别的跨境老板不一样,这个舒服一点,但是千万要记得,他是笑面虎。实际工作起来跟别的老板没差,甚至更小气

3.产品:做美妆和服装的。美妆的单价很低,根本没有利润,广告也不好打。服装都在清货,季节性产品,去年滞销了超级多。新开的一些产品也都是单价非常低的东西,毕竟供应链有优势嘛,产品低价直接去捞钱就好。属于精铺,产品非常多,而且产品比较敏感,容易出问题,经常要处理产品问题。

4.招人:节省人力成本,想趁现在亚马逊低迷的时候低价招人,底薪参考薪资范围的左边就完全Ok了。为了省钱也会招很多实习生做站外。公积金不交,老板说:还想用这点公积金在深圳买房吗?(他就是很无语的,不懂法,还喜欢PUA,把歪理说得很正确一样。不交公积金是违法的。交公积金就是到员工手里的钱,就算一块钱,该交就得交啊,你管我们买不买房?)

5.上班时间:原来9:30-6:30,后来深圳变成9:30-7:00,在一大帮新人入职前改的,就老板一句话的事情,而且是深圳运营才需要多上半个小时班,真是优秀呢!

6.培训:很喜欢弄一些培训,但是都是老生常谈了,还喜欢叫员工分享,记得做PPT,老板一般说不需要准备材料,然后到点就说把PPT交上来吧,有一次没交PPT的运营已经被炒了。老板外企出来的,他觉得说PPT是不需要提醒的,真的很恶心。而且开会要说他喜欢听的,就说要大卖了,这个季度可以赚多少多少钱,老板就会开心得不得了,不要说任何不好的话,不然他看你都不爽。这老板就喜欢被忽悠

他还喜欢开会的时候问一些奇葩问题,懂一点亚马逊的都无言以对,他还觉得自己把运营问得哑口无言就是很有水平。

qhsla 已回答的问题 2023年2月9日
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工资低于市场平均水平,工作量200%。老板要求员工服从一切安排,随意打乱员工工作节奏,随时安排新工作,美其名曰给你学习成长的机会。不交公积金,除了抽纸没有任何工作福利,没有调休,没有年假,居家办公发半薪。办公带严重私人情绪,不讲卫生,在办公室打赤脚开会,喜欢在召集大家到办公室开会之后当众健身,非常奇葩。

qhsla 已回答的问题 2023年2月9日
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