HR叫过去面试 ，然后来了一个不知道的什么领导级别过来面试 ，一开始就是叫人自我介绍一下。很诚恳的把自己过往工作经历介绍完，等待她提问什么的 。然后接下来的操作让我懵逼了，啥也没有问，直接就是说回去等通知。FUCK!!!
然后我还是很谦卑的想问问这个后续通知大概多久，她完全不耐烦站起来就要走完全不给人开口的机会，无奈之下我只能去boss上询问，得到的是一样的答复，后续就是完全不回复。
大家都是打工的，你作为HR想要达到绩效，也不能做这么缺德的事情吧，大热天的叫人过来就是给你冲绩效的。好歹做做样子好么，但凡问问求职者一些问题再或容我们问几个问题也不至于让人这么气。
aiq 发表新评论 2022年11月14日
喜欢画饼，无年终奖
把人叫过去面试 面试官就问2分钟 就直接叫人回去了 简直就是在浪费别人时间 过去冲kpi的 前台名字是叫香港永鑫控股有限公司
面试体验很差，面试官很拽的样子，坐下没几分钟就迫切的想结束对话的样子，还说我又不能保证你简历上写的东西的真实性，面试不就是互相沟通来了解么？
Hr的聊天态度，经常已读不回，没有基本的礼貌。
公司请这样的hr，不用考虑去面试了，耽误时间浪费感情。
我大概就记得:一开始人事经理面，问的很细，包括设计理念什么的，后面没什么问的，看到设计的人来了，就叫设计来面，没面多久又来一个面试，就督促我可以走了，就他妈纯恶心人，离地铁还远，在一个村子里面
面试也太差劲了，把人叫过去面试，面试者啥也不问，就让介绍下，然后就说和他们招聘的类目不匹配，面试之前都不看简历的吗，不匹配把人叫过去干嘛，人事本身也不了解清楚的吗，把人骗过去面试，简直浪费别人的时间
ADCCarry 已回答的问题 2022年8月27日
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