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同楼主一样，面试的时候不知道有这个网站可以看，拿到offer了才看到。目前已3月份，快到入职时间了，求告知目前情况如何了。感激不尽！！！！！集美们！！！！！

是否还是经常快到下班点了才给任务？因为老板跟我说的是，不提倡加班，下了班时间都是你自己的，要提升还是玩都是你们的行为，跟公司无关。。。

还有一个疑问，是否能学到东西呢？是否每天都是处理不完的数据表格啊？老板面试时候说会有主管带，真假？

（一）以为不打卡就是自由式上班：
1.新人培训上说，公司提倡不打卡自由式上下班，在某一天上班，我无意迟到了2分钟，于是就开始私聊我，就算不打卡，也不允许迟到1分钟，说爱迟到的人工作意识薄弱，根本就不适合在这个公司生存；
2.还有一次准时到了公司，但人离开办公桌去了洗手间，也会私聊我怎么还没来上班。这也解答了我刚来公司的困惑：“为什么公司不打卡，但是从来没有人迟到”；
3.后面遇上下雨天，迟到一两分钟的人增多，于是公司又发布了一套规定说迟到5分钟内的人需要连续早到10分钟一个月，直到把时间调整回来为止。
（二）每天都被盯着上下班都感觉很窒息：
1.你每一天在做什么都必须如实的汇报，会每天看你登记今天做了什么，会细致到每一个小时，如果做得少的话还会被说效率低；2.基本每一小时都会给你安排工作，要求规定时间内完成，还有每周的总结，真的非常浪费时间。
（三）老板每次开会表达东西思路不清：
1.老板说话给人感觉模棱两可，有时候开会说的一些很基本的东西，却要求写出一套总结，我感觉他纯纯是在放屁；
2.总喜欢说一些事迹来证明自己有多伟大，与其说是开会，还不如说是在表彰自己。
（四）老板私底下与员工猫腻：
1.来公司面试的时候我就发现一周望过去公司全都是女生，我一开始觉得奇怪，但是没有多想；
2.但是来到公司不久就听到有人跟我说，老板私底下与员工暧昧，喜欢跟女员工说一些非工作上的事情。不信谣不传谣。如果非自己亲眼所见我不会相信这是真的，更不会在这里跟大家避雷。我想大家都看得很清楚，只是大家都没明面上表现出来。
（五）只不过想做完早下班多点个人时间
1.内卷严重，公司加班是没有额外的报销，只有超过8:00才会有晚餐的补贴，但是公司会给很多的任务，导致经常会加班到很晚，加班的时间就相当于是浪费了自己的时间却没得到相应的回报；
2.工作任务有时候虽多，但只要一整天的时间全部全身心的花在工作上提高效率在下班前完成自己的工作任务是有的，如果你经常准时下班的话，会有意见，于是会在下班的时候给你安排更多的任务，完成不了的话只能自己花时间去完成。
（五）老板是猥琐男：
1.明明可以有自己的独立办公室，却喜欢坐在办公室外面上班，原因就是因为他喜欢看女生；
2.不招男生，只招女生，原因是他觉得女生好把控，他完全是把自己当皇帝，按照自己的意愿来组建自己的后宫。
（六）职场PUA现象严重：
1.不招运营，只招助理，哪怕转正后做着跟运营一样的工作，也只拿跟助理一样的底薪。工资只是象征性地给你+200；
2.转运营就会以各种理由说你能力不行，在公司干了一年却还是助理的人大有人在；
3.提成制度不明确。没有明确说运营和助理的提成和绩效是怎么确定的。
以上就是我在公司的所有感受，欢迎大家补充。