竑宇华研科技(深圳)有限公司;柒星达国际贸易(深圳)有限公司;竑宇电子商务(深圳)有限公司;深圳天之缘科技有限公司;深圳馨缘科技有限公司

竑宇华研科技(深圳)有限公司;柒星达国际贸易(深圳)有限公司;竑宇电子商务(深圳)有限公司;深圳天之缘科技有限公司;深圳馨缘科技有限公司2022-08-25T16:49:24+08:00
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当你们看到这个贴的时候,肯定是已经面试完或即将需要去面试的伙伴!
马上终止交易!马上终止交易!马上终止交易!(重要事情说三遍)
简介:
公司办公地点位于深圳市龙华区龙华街道清华社区龙观东路63号旁清湖市场15栋2层206(后续会不会搬不知道),公司办公室招牌名为:柒星达国际贸易(深圳)有限公司 ,在BOSS等招聘平台上使用的公司名(较多):竑宇华研科技(深圳)有限公司,柒星达国际贸易(深圳)有限公司。这些众多的公司都来自不一样的法人代表,实际真正经营者只有一个:张某雨,黑龙江户籍。企查查/天眼查风险显示:限制高消费,司法案件(劳动仲裁)。柒星达国际贸易(深圳)有限公司于2022年2月正式成立,在此之前已经是风险用户:因拖欠拒付工资至今未执行导致限制高消费用户。
具体内容:
入职后公司以高速的节奏运行,满编亚马逊运营(欧美日),亚马逊产品开发,高级美工,财务,人事,仓管共20+的规模,公司配置福利也是应有尽有:零食架,微波炉冰箱,每周下午茶,周末双休不加班,大型员工聚会,各大中小聚餐…这是入职短时间员工享受到的,热血沸腾啊,信心满满啊,运营的产品少部分老品,大部分新品,直至6月份,短短3-4个月,公司出现第一次拖欠员工(2-3人),那时候没多大在意,少数的应该工资有出入或者其他原因,没过多久,宣布全员降薪,????给我整不会了,仔细想想,公司出问题了,这是要变相裁员,逼员工走的意思?每次的会议要求利润,新品节奏慢跟不上销量出不来,会议结束后,开发出的一堆产品迟迟没采购没订货,在售老品也就那2-3款,新品不入产品没有,要维持基本开支(人工房租等),?????神啊救救我吧,自从日常会议后的进度和全员降薪后,陆续有员工看不到希望离职,早期离职员工都正常收到工资,到了6月公司越来越不对劲,估计也有想大换血的意思,挨个谈话,基本于薪资和去留问意见吧,刚开始没起色都很正常,大部分都决定留下,6月发薪日到了,没发,那时候员工开始激情退怯,人心惶惶,各种议论,也证实了之前没订货采购的猜测,没钱了!!!拖了一个星期左右吧,发了,但是就因为这次的全员拖薪,陆续辞职,直到7月初老员工基本完成撤退,是噩梦的开始。7月发薪日到了,6月薪资该发了,看到这里大家应该都直到结果,当然是没发了,于是辞职员工走上了催债的不归路,得到的回应也是实际经营者张某雨的说法各有千秋,打开眼界:财务核算工资有出入,银行卡限额,外汇金额提现未到账,到账银行卡被锁,这也证实了仲裁结果未履行的案件,催债期间还是有支付部分员工部分工资,但仍员工一分也没收到,当然大部分员工也采用了法律手段来保护自身利益,到当地仲裁机构申请仲裁,直至8月中旬,距离拖欠工资已经过去一个月,接下来的日子是苦是甜,我们拭目以待~
结尾:
《愿天堂没有亚马逊》
携手并进,共建未来
工资任你开,到手不存在

Ice218 已回答的问题 2023年3月13日
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公司办公室招牌名为:柒星达国际贸易(深圳)有限公司 ,在BOSS等招聘平台上使用的公司名(较多):竑宇华研科技(深圳)有限公司,柒星达国际贸易(深圳)有限公司。这些众多的公司都来自不一样的法人代表,实际真正经营者只有一个:张某雨,黑龙江户籍。企查查/天眼查风险显示:限制高消费,司法案件(劳动仲裁)。柒星达国际贸易(深圳)有限公司于2022年2月正式成立,在此之前已经是风险用户:因拖欠拒付工资至今未执行导致限制高消费用户。

具体内容:

入职后公司以高速的节奏运行,满编亚马逊运营(欧美日),亚马逊产品开发,高级美工,财务,人事,仓管共20+的规模,公司配置福利也是应有尽有:零食架,微波炉冰箱,每周下午茶,周末双休不加班,大型员工聚会,各大中小聚餐…这是入职短时间员工享受到的,热血沸腾啊,信心满满啊,运营的产品少部分老品,大部分新品,直至6月份,短短3-4个月,公司出现第一次拖欠员工(2-3人),那时候没多大在意,少数的应该工资有出入或者其他原因,没过多久,宣布全员降薪,????给我整不会了,仔细想想,公司出问题了,这是要变相裁员,逼员工走的意思?每次的会议要求利润,新品节奏慢跟不上销量出不来,会议结束后,开发出的一堆产品迟迟没采购没订货,在售老品也就那2-3款,新品不入产品没有,要维持基本开支(人工房租等),?????神啊救救我吧,自从日常会议后的进度和全员降薪后,陆续有员工看不到希望离职,早期离职员工都正常收到工资,到了6月公司越来越不对劲,估计也有想大换血的意思,挨个谈话,基本于薪资和去留问意见吧,刚开始没起色都很正常,大部分都决定留下,6月发薪日到了,没发,那时候员工开始激情退怯,人心惶惶,各种议论,也证实了之前没订货采购的猜测,没钱了!!!拖了一个星期左右吧,发了,但是就因为这次的全员拖薪,陆续辞职,直到7月初老员工基本完成撤退,是噩梦的开始。7月发薪日到了,6月薪资该发了,看到这里大家应该都直到结果,当然是没发了,于是辞职员工走上了催债的不归路,得到的回应也是实际经营者张某雨的说法各有千秋,打开眼界:财务核算工资有出入,银行卡限额,外汇金额提现未到账,到账银行卡被锁,这也证实了仲裁结果未履行的案件,催债期间还是有支付部分员工部分工资,但仍员工一分也没收到,当然大部分员工也采用了法律手段来保护自身利益,到当地仲裁机构申请仲裁,直至8月中旬,距离拖欠工资已经过去一个月,接下来的日子是苦是甜,我们拭目以待~

结尾:

《愿天堂没有亚马逊》

携手并进,共建未来

工资任你开,到手不存在

ADCCarry 已回答的问题 2022年8月24日
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