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我是2019年入职，在职期间勤勤恳恳，忠于自己的工作。但是，老板一天天觉得我什么事情也没干，接的账号是之前一个员工留下来的，当然，这个员工之前也是不欢而散的。我因为家里条件一般，也不敢乱换工作，就想着好好把这工作做下去。这个账号后来上的产品也做起来的，我也能拿到提成，想着不管别人说什么反正自己打工赚到钱也挺好的。

我自认我的能力可以胜任该工作，然而，这夫妻压根不懂亚马逊。老板娘20年过来带我们，刚开始还好说话点，后面不知道什么原因，对我一直都是冷暴力，不懂亚马逊，但是一直瞎指挥，员工建议也不听，后面，挂了两个账号就开始怪员工工作不努力，不积极。挂账号也是因为她的指挥导致的，我们完全没有话语权，她说什么就做什么，不做就钉钉发消息冷暴力你。请假挺好请的，但是老板娘就会故意找你，鸡毛蒜皮的小事都故意找，专门看你请假了就钉钉发消息给你。我女儿住院我请假了，她没有问过情况，反而一直让我做工作上的事情，都是别人可以帮忙或者是不必要的事情。我同事去做手术也是，出来手术台休息的时候打开手机都是老板娘发的钉钉的消息。

更好笑的是，老板娘自己找人去推广我账号的链接，后来被竞争对手弄挂了也怪我。少了个出单的链接了，还要求我的业绩需要涨，老员工了，一直不肯给我新品卖，我争取了也不给。反而给新人做，但是没有做起来，又在怪别人能力不行。

电脑前就是个键盘侠，当面什么都好谈。说了加薪，后面又不加。离职员工的提成各种克扣。说公司的一切开销都是为了服务运营，所以开支都算在了运营的头上。跨境电商公司很小，但是招了很多所谓的客服，文案在那里瞎搞，在黄麻布有个工厂。现在老板觉得老板娘能力不胜任了，就故意转风向说是我们这边运营不努力。

这么多年我真的受够了他们，之前呆这么久是因为确实我需要钱，而且工作地点离我家近。今年2022.9.9之前，人事找我们聊了一下，还说不会搬公司的，但是9月9日当天下午，财务跟人事突然过来，说下午4点搬回工厂，中秋节后回工厂上班。一切按工厂的来，他们为什么搬工厂呢？因为方便Pua员工，大小周，早上8点半上班，晚上最好希望你加班到9点十点，招聘的时候肯定是说不加班的。

我之前也在工厂呆了几个月，五一放假工厂盘点都不给我们放假，要我们去产线帮忙。宿舍环境及其差，三更半夜还有酒鬼在那吵架打架。我是真的受不了了。

当天终于提了离职，我要求的是当面结清工资，要看明细，之前都不给看的，在职也不好跟老板娘要明细，因为怕她不给好日子过，差不多就行了。现在不是的，我跟财务王红要明细，她不给，说没有，还跟人事一起欺负我，说我贪心，得到的钱已经够多了，还这么计较。我是挺无语的了。反正现在已经到了仲裁的地步，公司在我休产假的时候只给了我2200的底薪。

公司如此对待员工，在没有提前通知的情况下就搬走，说白了就是逼人，没有考虑员工感受以及上下班通勤问题。而且我现在离职了，老板娘跟老板一直在其他还在职的员工面前说我的坏话，说我哪里哪里不行，我可以提供财务报表，我管的亚马逊账号，业绩是第一的，利润也是！天地良心，我也没在怕的，爱怎么说就怎么说。没有良心的老板老板娘，不值得共情。准备入职的伙伴，擦亮眼睛吧。

我到现在还没结清工资呢。