深圳申辰星科技有限公司

没看若比邻就去了这个鬼公司，是我的错，当事人表示就是一个大后悔。

和上面的友友说的差不多，在一堆汽车销售/维修公司后面，定位不太准，到那儿绕了一圈才找到。

首先，和人事聊的还挺好的。

然后就是上面那个友友说的那个NT组长/主管，好拽一大妈，各种咄咄逼人，一说一句，她追着你问一大堆，其实正常问就还好，问题是这大妈好拽啊，这大妈就和这公司锁死吧，别祸害别的公司了。

其两天去面试了，从地铁出来后，要走20分钟左右的土路，环境极其恶劣，公司藏在汽车销售公司后面。进到公司，先让我等了半个小时，但是这和后面的比起来根本不是事，人事来了给我两张纸，一张测试服从性，一张用英文作答的题目，不知道的还以为是什么有名公司。和人事面完，然后运营组长来面，问我运营策略，语气有点咄咄逼人，我甚至有种被审问的感觉，真想出门就走，但是出于礼貌忍住了，然后把话题叉开，但是她还是接着问，她那么有经验的运营组长，是要从我这里学些东西吗，即使过去了两天，想起来她那个嘴脸就恶心难受

首先，在里面干了1年多，岗位运营助理。

1，为啥是助理，因为升运营会没绩效。提成一季度给一次，并且吴姓老板会以各种理由不给提成和克扣。（提成点毛利不公开）

2，不给操作广告。由于公司都以吴姓亲属为主，广告不给外人管。且广告建议很少听运营的话。选品也很少有运营的声音。

3，去几年多少薪资变化不会很大。老板每次提薪都是0.5k提。

4，姚姓老板很能洗脑，你走的时候会给你画大饼。实际上他只是懒的重新培养个听话的机器人。

总结：新人快逃，公司倒闭必开party。

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