面试体验极差，hr 冲kpi，面试官不做极其敷衍
1. 大量约人来面试，面试前基本的简历都不看，来了之后连我之前做什么站点都不知道，进来也不做自我介绍，也不需要我做自我介绍，至今不知道面试的人是主管还是老板。敷衍问了几个无关痛痒的问题就让我回去了，面试时间大概15分钟。
2. 转正后居然变成浮动底薪，6.5开始浮动，excuse me？现在大环境是很差对于有经验的底薪6.5会不会很夸张呢？尤其是你招的是过去开荒的，提成拿不到，销售额前期也不会很高的情况下底薪6.5起真的合适吗？
公司名下雅蠛蝶商标: FILLIPCAST TIKCAST FILLIPLAY FIPCAST
HVDUN MOKIN
C-SMARTLINK
名下其它公司: 湖南旭联科技有限公司/怀化旭泰电子科技有限公司/深圳市唯京科技有限公司/深圳市泉港表业有限公司/成华区蓝进芳商贸部/邵阳县五峰铺镇爱唯一婚纱摄影店/深圳森博高数投资实业有限公司/深圳市绿珠科技有限公司/深圳市宏纬实业有限公司/怀化旭辰电子科技有限公司/湖南聚辰电子科技合伙企业（有限合伙）/湖南荟辰电子科技合伙企业（有限合伙）/深圳市高驰实业有限公司/深圳市精诚大数据技术有限公司/湖南旭联科技有限公司重庆分公司/深圳市旭联信息技术有限公司
公司地址已搬迁：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区中浩路1号美竹巷润昌工业园厂区厂房A栋一层
是的，新地址在我隔壁
从天安云谷搬到什么工业区
跟大家说明一下，但从环境来说，天安云谷的写字楼算是非常不错了，内外环境都很好，当然租金和空调使用费也是非常高滴。
从甲级写字楼撤出到工业区，只能说明两种情况
1. 公司业绩下滑中，没钱了
2. 公司有钱但是仍然还是要压缩场地成本，单纯的抠
透过现象看本质，这点都避开就没错了
赞同你说的，它本身就相当于一个中转点，搭建的一个贸易销售平台，最终的资金大头是握在工厂，电商仅保留基本开支的周转资金，话语权在工厂。有钱就不会不发年终奖了，有钱就不会压缩场地成本了，有钱就不会裁员没赔偿的
1.关于薪资：运营浮动底薪不管新老员工一致对待，直接强制执行，不接受就滚蛋，其实就是变相降薪了，20号才发工资。（加薪很难，一加加500还得层层领导审批，老板主旨运营靠提成）
2.关于提成：你的利润每月必须超过你的底薪加1w才能有钱拿，而且现在扣费分的很细，各种店铺有关费用全部加上（比如店铺注册费，保险费，申报费、还有员工活动经费等等）
3.关于年终奖：有多少看老板心情跟你整年的表现，槽点是分三次发（年底，4月，6月）。一般发完代表一年又完了。离职了就没有了，即使你是6月底离职。
4.产品，工贸一体，大家卖的都是相同相似的，每天各小组为了产品变相竞争，如果你跟某些大佬关系好可以多分你点。小组之间互相排挤 ，内耗严重。产品经理部分不专业选品极差，价格高利润低。
5.公司整体氛围：各种小团体，据我了解公司走了很多老员工（大部分应该都是因为浮动底薪，业绩目标过高，不可刷单，）还有运营经理可喜欢打小报告了，各种排挤员工，抹黑别人
6.福利：两周一次下午茶，之前种类多，现在可选不多，如果没有经费不弄也罢。就比如端午礼品，说出来怕大家笑话，1688低价产品来几套作为礼品，预计100不到。
7.那个产品经理，接个电话怕是河东狮吼，方圆十里都能听见。（公司原本在五和，然后搬去了离她家近的）（刚生完孩子满月就来上班了，实在够称职，可能是怕职位被抢）
8.午休分冬夏季，冬天午休只有1小时
9.PUA员工，劝退新人，老员工都是直接降薪不给新品逼退的，劝退也不会给补偿，他们不怕劳动仲裁
作为被劝退的过来人，你说的真的很诚恳，尤其受不了工作氛围很压抑，小组之间无交流，可能因为存在内部竞争的关系，主动和别人说话都是表现出一副不想理你的样子。产品推广这块规矩和限制很多，每周开周会。除了大部份人都不咋加班、双休以外比较让人心动，其它感受不到好的地方了。能不来还是不来吧
某人某事部门主管和某产某品部门主管还有某运某营主管三姐妹齐心协力不知道排挤走了多少人。现在某设某计部门主管也是某产某品部门主管内推的！
我来补充一下
1.关于薪资：改成了底薪+提成（按毛利的百分比）+绩效（每个月看表现评分），运营制度改了又改，总之就是又想马儿跑得快，又不给马儿草吃，发薪日确实是20号，比较晚，但是是上月薪资一起发放（底薪+提成+绩效），加薪确实也难，主要是看销售业绩，业绩达标职级上升
2.关于提成：按毛利的百分比，说得没错，当然是扣除产品成本、物流费用、头程、FBA、推广费等等一切相关费用，提成点相比其他公司也比较低，耶（懂的都懂）
3.关于年终奖：说得对，不过有咩有还是看公司经营情况，不妙基本没有
4.关于产品：工贸一体，自产自销，当然也有供应商，行业内卷，内部竞争，当然都有，老员工当然是先得月，倒霉一点的后面来的，拿的老链接是滞销品也难说
5.公司整体氛围：当然有小团体，物以类聚人以群分，除了工作下班基本无交集无沟通，氛围比较压抑，同意同意，某运某营经理喜欢打小报告是真的，表面看她嘻嘻哈哈，背地里捅你一刀都不知道怎么嘎的
6.福利：没有两周一次，两月一次都不错了，没有经费，可能遇某节假日会来一次，看能不能一月有一次吧，就是水果奶茶烧烤，端午礼品差不多吧人均一百
7.你说的那个某产某品经理，已经be了（河东狮吼是真的，全公司都欠她似的，连老板也不放在眼里的）
8.是真的，冬季午休一小时，夏季容易犯困会延迟半小时，当然也就是下午延迟至六点半下班
9.是一惯的作风，有部门领导、人事领导、法务跟你battle，底层员工基本是劝退没有赔偿，只能说谁遇谁倒霉吧
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公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道岗头社区天安云谷产业园一期3栋ABCD座B1103