面试全程不到一个钟,大部分时间是在笔试,个人信息也要填。
笔试内容就是一面翻译题,一面中文问答题,没什么技术含量,甚至会问你目前的状态是否能在工作上投入一定的时间和精力,是否接受加班和假期还要每天处理账号邮件,能接受的加班程度。看笔试题目就知道最多是个精铺公司,面试一问果然如此,估计上新频率不低,问到就说是自主研发的产品,有需要就会上新。至于加班时间,对方只说做完自己的事情就可以不加,这种一般就是要加班。不需要加班的公司基本都会很肯定地回答不经常加吧。
此外感觉面试官也不专业,让我自我介绍的时候就在看介简历,没听见我在讲什么一样,等下还重复提问。看简历也跟没看一样,做什么品类我都写上面了,也重复问。
最后的最后,办公环境跟工厂一样,刚进去的时候我甚至不知道哪里找前台,尴尬。
公司名下雅蠛蝶商标: CINE WHOOP Q WIN OUT FCLUO QWINOUT OTO EAT EAT OTO JMTTOP FEICHAO FEICHAOCN JMT
GUI JI
SHENGSHANG
面试做了两大页试题 绝了 问接受加班吗 同意资源分配给好的同事吗 是精铺 环境是工厂类型 面试也就十几分钟吧 总之和前面那个人说的一样
要求你无限付出 工资却没多少
最主要的是线上你问人事问题 什么都说不知道 要过来面谈 就是骗你过来 怕你知道了不过来吧
一问薪资待遇打死不说,那还有什么意义去面试呢。
面试一个半小时左右,做题以及问题其他评论有提到,亚马逊运营大概八8,其他平台5-8个,全公司加起来说有30个这样,做精铺的。公司环境真的很垃又小。。公司前台还要穿越一个像工厂零部件屯放的车间才找到,尴尬jpg. 人事加运营一面+老板二面+运营第二次再和我谈。一面问得很详细,包括上家公司薪资还有提成点各种,提成方面告诉我助理净利是6个点运营净利8个点,提成按月发,大小周,有五险一金,还说不提倡加班,加班加一个钟左右,一个小时给15块超过一个小时只能一个钟十块钱补贴。二面老板面,甚至还问了我大学在省内排名第几??然后我期望薪资写5-5.5k吧有点忘了,是这个范围内,给我5000转正后5200,多两百块钱打发谁呢。我明确自己的规划是从助理到运营,但他前期还想要我先做客服美其名曰当客服能更好地了解产品。最后运营谈话,硬性要求上班不可以说话,沟通只能在软件上聊工作,需要接受周末处理邮件,且不能敷衍,问了公司福利,告诉我按法定节假日放假。
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