公司办公环境特别好，在科兴科技园里
主要是做陶瓷产品的，业绩据面试官说还不错，但实际不知道，员工不多
面试流程，面试官一直在问运营技巧，问的特别详细，我也回答的特别全特别详细，还给出了建议和多边体运营的具体方案
最后感觉就是套经验的，实际不招人
总结：环境很好，hr套经验，实际业绩有很大疑问，小公司吧
公司名下雅蠛蝶商标: LIFVER MOLAVIO zonesum
ACTANEW ALELION KOOV
虚假招聘，面试的时候说公司22年利润3个亿，讲真可能3千万都没有，公司产品一点竞争力都没有，卖不出去就怪运营，有个z总监无脑舔公司，把公司给的目标无脑压运营头上，说做不到就把你产品给别人，这个总监一点运营能力没有，只会降价和竞品打价格战，已经不知道给公司亏了多少钱了，只会问你业绩差那么多怎么办，一点解决办法给不出来，脑子可能是鱼脑子做的，说过的话做过的事回头秒忘，出了问题直接让运营背锅，脾气大的不行一天天的只会嘴里骂骂咧咧，生起气来就砸垃圾桶。老板法盲，想裁人还不赔钱，各大软件上都能查到仲裁记录。现在公司欠了五六千万，一年了好像只还了一千万，拖欠提成，而且是针对个别运营拖欠提成，两个月改了三次提成制度，提成制度里分为三大点，各种互相矛盾，想拿全根本不可能，把运营当背锅侠，产品各种质量问题都推给运营，让运营给方案，把不可能完成的业绩目标丢给运营，但是又不给开广告不给开折扣不给报活动，真把自己当大牌了，公司不在乎运营能力只看会不会舔，只要会舔啥事都没有，定了各种制度去克扣运营，但是只针对个别运营实施
虚拟招聘，赞同你的观点！
特意请假过去面试，面了2轮，第一个是邀我面试的人，问一些基本的信息（离职原因，职业发展这类人事问题）大概20分钟吧，没想到第二轮还是人事面，人事部门老大吧，一问一答后，最后说用人负责人出差了，无法面试，无语，聊半天聊个毛线，浪费时间白跑一趟，跟人事聊个什么鬼，问你公司业绩怎么分配，目标怎么定，居然问网上的都是中国卖家多，还是国外卖家多，跟行外聊，纯属浪费时间，聊个寂寞，让回去等通知，后面没有任何回复，面试结果没有回应。心寒，大家不要浪费时间过去了
补充：人事说，运营总监和经理，都马上到岗，是新招来的，估计流动性也大吧，还说之前没有运营总监，跟发帖人说法不一致，估计是人事在掩盖吧
全程1个小时都是hr在那跟我聊，然后没有然后了。面试连个业务部门负责人都不出面，如果这么不匹配为什么要让人大热天的赶过去面试？让回去等通过线上复试或再次现场面，然后就没回应了。。。
当你看到这条信息的时候，快跑，这里巨恶心，如果你觉得你闲的无聊想被恶心的话，就来面试体验一下。毫无契约精神，瞎定指标，领导只会甩锅没能力。运营的产品毫无竞争力，只会PUA员工不行，这里的运营团队90%都是新人，刚入职的。
猎头上来就是工资open，问具体薪资结构都没有！最后追问没办法了，就随便丢一个年薪饼，让你自己啃！呵呵，都是千年的狐狸，你跟我玩什么聊斋？后面直接回复猎头没兴趣，还打电话过来，直接无感拉黑了！
工资都快发不出来了
老板喜欢大家加班，但是加班没有加班费和补贴，零食都没有。
几号发工资的呀，人事是不是有个女的姓蔡，之前线上面试，还有个Facebook andGoogle面试官，是个部门领导吧，面试过程中也是不太看得起人，所以果断淘汰了
15号，然后试用期6个月（所有岗位）。觉得你不行就会逼你走，不赔钱
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
公司地址: 深圳市南山区粤海街道科技园社区科苑路15号科兴科学园A栋A4-1301