地址：深圳市龙岗区坂田街道长发中路18号奥雅大厦6楼整层
- 深圳大热的天气，办公室不开空调，几个风扇在吹，办公室非常闷热，不怕热的可以去
- 大路货，那种1688采购的样子，无产品优势
具体薪资没问，因为上边两点就劝退我了，不介意的可以去试下，其他的就不知道了
公司老破小，环境差
管理夫妻档，信顾问
业绩靠吹牛，注水多
产品无创新，退货高
打压及画饼，PUA员工
招聘算人头，刷ＫＰＩ
咱这破公司就是个老破小，环境烂得没边儿！管理层就是对夫妻档，啥也不听就死磕顾问的话！业绩全靠吹牛逼，水分大得能淹死人！产品压根没半点创新，退货率高到吓人！天天不是打压员工就是画大饼，纯纯的 PUA！招人根本不管合不合适，就是为了凑人头刷 KPI！
这种挂着招聘名头纯刷 KPI 的操作真的太恶心了！
线上聊天时三天两头已读不回，好不容易盼到回复约面试，时间却一直含糊其辞。同期去面试的人更惨，要填一大堆无关紧要的个人信息，面试官还扯些八竿子打不着的话题，态度拽得不行，张口闭口就是 PUA。最离谱的是，上来就追问上家工资，合着压根没诚心招人，就是想套信息、凑面试量呗？自己能开多少薪资心里没数吗？净搞这些无用功！
公司出五和地铁后要走20多分钟，上电梯还要刷 卡，公司楼距很矮，在里面很压抑，楼层矮的原因，空气不流通。社保交最低，没有公积金，公司太偏远，在居民楼里面，破破烂烂的。
夫妻档管理，老婆女的管运营，男的管供应链，公司主要做儿童相机的，对外吹牛说100人业绩5亿其实只有2亿不到。
管理上总是扣员工的钱，工资，提成，绩效，想着法子扣，发现你提成高了编理由来扣。加班多是正常的，经常晚上8点半，说是双休，其实周六经常要加班，或者在家开线上会的。
公司周围环境一般，内部环境一般；
接待的女hr较为热情，需要填表；
部门负责人问得很细，但是从头到尾都不愿意告诉产品具体情况，连样品都不给看（面的运营类）；
通过面试后对接的另一个男hr很没礼貌，微信没有任何询问就打电话，而且语速非常快，根本不想让你听清楚他们的流程；而且一直主张要先背调再定薪，要求给定薪范围和产品信息才不情不愿给了，结果薪资范围连招聘信息上的最低薪资都没有
1.面试合适的，我们会通过电话，或者微信沟通候选人意向，如果前期没有加微信，就是通过电话了。
2.因为职业习惯，语速快，这个电话沟通的时候，你也提出来了；后面咱们也调整为微信沟通了。
3.我们正常流程是面试合适，沟通意向，有意向进入背调，如果想要提前确定薪资范围，再接受背调的，也没有问题。这个你提出来后，我们把薪资范围，还有你问的产品情况反馈给你了；不存在不情不愿吧，咱们都有微信聊天记录的。
4.薪资定位，我们岗位期望是2年以上同岗位工作经验的；薪资定位在10K以上。但是您这边是1年多的需求岗位工作经验，我们定位在9K左右，也根据个人工作经验定位的薪资。
综上，如果在招聘流程中，有给你带来不好的面试体验，深感抱歉。也希望大家实事求是哈。
他终于要火了，背调是真的，套经验也是真的，其他也是真的，反正你来和你走都会直呼好家伙，简称“坑王”，请不起保洁的，所以办公室垃圾要自己倒掉，因为不够干净，即使是没有任何食物存在的时候也会有老鼠，老鼠在房子上赛跑的经历你懂吗。
厕所是真的窒息。
巡逻也是真的。
流动性90%，留下来的要么确实有所业绩，职务上升，涨了点工资；要么就是佛系的打工人，但是这公司在入不敷出的时候直接劝退你，真的劝退哦。
为了方便招人，从恩德沃改成鑫万宏，垃圾公司谁入坑谁倒霉。
进去了真的是自己搞自己的，业绩保护自己。
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这家套经验的，别去，问的贼JB细，那个男的自己没运营广告经验一直在刨根问底你是怎么打的，回答了还要继续往下，不知道是他听不懂还是想继续深挖，另外具体到类目和CPC我觉得就算套经验了，大家可以参考下，人事好像干了很多年的感觉 背诵了一套运营相关的数据和关心的问题，公司是一出电梯口就是前台，进去就跟仓库一样 不通风，很幽闭。给人的感觉很压抑。好像地下室。不信邪的可以去试一试。