人事面试第一轮 大吃一惊的是问你有没有对象?什么时候结婚?我反问这个跟工作有很大关系吗 人事就说为了员工稳定性 一定要问的….气氛很尴尬 第二轮一个大概30左右女领导 高高在上的样子 看起来不是很懂 一轮下来就是明显套经验 公司主做游戏手柄但不要被招聘信息误导了 还会做很多季节性产品 产品很复杂 类似精铺 还有就是工资跟招聘网相差很大 最重要的是上面写着不加班 但是假的 进去就会问你怎么看待加班 你可以接受吗?
都没去上班就那么多避坑 真的是浪费彼此时间 何况能想想进去以后!!!
公司名下雅蠛蝶商标: OLABB
ISAKO
CITNH
BEIJIXBJ
补充,楼上的你还没进来工作,你进来了就知道更坑。本人有幸已脱离苦海
1.公司的人事,财务还有美工大部分员工都是公司亲戚,是眼线。想想你就懂吧。很多人因为言论被告诉老板直接就开了。
2.底薪不是真正到手的,用你底薪10%做绩效。绩效特别苛刻。最重要的就是各种绩效,你是拿不到满钱的。
3.全勤绩效从底薪扣300,意思就是你底薪里面还有300块是全勤。并不是额外的全勤奖。我请假一天,不仅直接扣当天的工资+全勤300块。太坑人了。而且请假还不能按小时请,你要请就得一整个上午或者下午。有时有急事想请一个小时都不允许。
4.没有任何团建,聚餐。下午茶。一年都没有一次。每周一次大扫除,让员工搞整个办公室。拖扫擦。不是小搞卫生,是大搞。很大的阵仗的那种。下班搞卫生30分钟左右。这就是直接变相压榨员工,公司连个搞卫生阿姨都没有。
5.试用时谈好的转正底薪,真正转正了也不会给你谈好的转正底薪。
6.合同违法,试用期签的时候的合同,是公司还没有签过的,相当于你签的是空白合同。意味着,他随时可以改合同内容。而且你签完合同是拿不到合同的,借口就是公司帮忙保管。通常他会骗你试用给你一个底薪,转正了给一个。但合同从来没有提到过转正时的底薪。根本就是骗人
楼上是过来人,真的各种坑!!!
1.说的是做精品,实际更像精铺,各种产品。
2.工资是综合工资包含绩效和全勤,请假要扣当天的工资和全勤,很难拿到承诺的薪资,还要扣绩效。
3.试用期三个月, 但是到期了会找理由拖着不给转正,然后找理由辞退。
4.老板喜欢单独私聊、画大饼 、PUA 贬低你。
5.各种日报,周报,月报还有数据表和开会。
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区环城南路5号坂田国际中心D栋六层601室