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这个hr从我去面试到入职那天都很不行…第一天去面试感觉就像欠她的一样，发的offer没有写公司上班时间，社保公积金也没有注明，我在周末的时候发信息问她公司入职就有交社保公积金吗？就一直故意不回你信息，等到去入职那天我九点13分就看到她在公司了，还非得等到9:30才回我信息说有，实际上并没有交公积金但就是不好好回你还骗你。遇到这种公司只能自认倒霉。个人猜测此人要么是公司法人要么是跟公司有点啥关系。如果没什么关系，该公司找到这种hr那估计是上辈子坏事做太多。入职那天更过分，我签那一堆合同 公司高压线 承诺书 保密协议什么的 正常人不是都会看一下吗？看一下也合理吧？承诺书的内容就很离谱，其中一条大意就是可随便调动我们的岗位，降我们的薪资以及随意辞退我们，保密协议的内容有些也是离谱得很，还有个什么公司高压线（见附件图）我在会议室签的 她就一直进来，看到我手机放桌子上 手机是摄像机的界面，然后刚好我蛮问她这个承诺书，她说公司不会随便调整我们岗位，然后我就继续签，她走出去 一边走一边很冲的说，不要搞这些小动作，入职不就签个东西吗？跟防贼一样，搞得跟什么似的，我当时就不开心了，但我没说啥，心里有想撕合同走人了，然后她出去没一会又进来直接说 杨小姐，如果你对我们公司不满意，你觉得我们承诺有问题，那我们也可以不合作。请问就签一份承诺书，我自己拍照留底有什么问题吗？自己防员工跟防什么似的，签的所有东西都是不利于员工的，问她你的这个承诺书到时候真要仲裁法律会站你这边吗？她很高傲很自豪的说，我这些都是找律师过了的 开玩笑。我就呵呵了。后面我撕了合同然后让我把照片删了我说把我的资料还给我，包括建立，面试招聘表没给我就算了，简历还不还我，我说我原来的简历呢？她说丢了，也太不尊重人了吧？算了一份简历而已，送你了。

提成大概是这么算的：正常按毛率的4%，产品在售天数90-180 毛率4% 181-210天 毛率2%，超过210没有提成（时间区间有点忘了，大概就是这样子），按季发的提成。