面试:
面试了我整整两个小时,然后说综合条件不符。
如果你是管理岗,会说你执行力经验不够,如果你执行力够,会说你管理不太行,问得很细。
就职:
这是一家很卷的公司,主要做eBay和亚马逊的,亚马逊也不算精铺,就是铺货模式,而且很卷。
提成点按净利的3个点,说好的是精品,去了说是铺货。
到点下班基本没人走,因为上面有人看着你,加班30小时才有加班费,狗都不加,氛围很冷清,各做各的,而且还经常开会,
扣绩效,职场PUA啥都有,HR也菜的要死,入职签的合同完全偏向于公司利益,而你又不得不签。
上级都是那种脸上笑嘻嘻,心里一千多个心眼,很多那种入职几天就离职的,说明这家离职率很高,谨慎面试和入职!!!
有谁补充下这个公司的产品和店铺
有没有人知道供应链计划专员这个岗位或者这个岗位所在部门的一个情况
看到这里吓都吓死了
我操,又被这三八忽悠去冲KPI了,BOSS上装的很客气,过去的时候故意装出那些笑脸相迎,笑面虎.和用人部门聊的好好的,她妈的一到回去又没有下文了,我们这些应聘的又没欠你八辈祖宗,这样很好玩?去你妈的八嘎牙路.
确实该骂傻呗HR,虽然过了很久了,该骂还得骂,面试设计岗,大老远坐地铁去,在门口等了大概一个小时(这一点就非常不尊重求职者,旁边也有来面试的小伙伴估计等的比我更久,这公司刷KPI是真的猛,我本来打算直接走,但想想这么远不能白跑一趟就试一试),去之前带了简历也发了作品集,还要填一张表格,我的简历已经够详细了,多此一举,问了一大堆问题,最后还要上机测试,秉承认真负责的态度说拿回去认真做一下,做完之后迟迟没有结果,没有后续了,我都找到其他工作了,突然晚上很晚还给打电话我说叫我明天等通知再入职(我猜应该是招了一个那个人放鸽子,拿我当备胎),第二天就说什么要背调我什么的(做了很多年设计,也去了很多大公司上班,几乎没有背调,不过也无所谓,行得正走的直),问我要公司的电话,电话也给了,自己打不通就说背调不合格的理由把我搪塞过去,现在想想这家公司确实存在很多问题,没去也是好事。
前几天刚面试过,谨慎面试!避雷!!!!套经验无疑!!!
HR那轮面试就不谈了,第二轮面试官特别不专业,两个人很明显就是那种什么都不太懂一副来学习的,全程在我说的时候一直用笔记录,还一直追问你是具体怎么操作的,还能这样?让我具体详细把我的操作过程说一下,还问你们公司用什么软件找的关键词,哪个更好用之类的,再后来实在太明显了我拒绝说详细的操作过程,面试官脸就刷的红了,另一个面试官全程没有说话,一直在记录!!!最后我不太愿意表达的时候,对方还依依不舍的想要继续问问题。。。无语到极点
女的是主管男的是组长吧 恶心的很
HR好垃圾啊 为了拉业绩不择手段 人还没答应面试就提前跟面试官说已经定好面试时间了 真的很无语
公司非常卷 经理喜欢年轻会撩骚的小伙子 实在招不到男生了就会招女生 而且差别待遇 超级绿茶婊 千万别来
公司强制加班 提成门槛高 黑名单说的都是真的 再见
亚马逊做的水,单品每天能出30单的少之又少,全靠eBay的业绩撑着,亚马逊每个月要开很多品,加班严重,每个月不达到30小时就无辜辞退人,说是公司的狼性文化,工资待遇给的贼低,提成永远拿不到;亚马逊铺货思维,大家谨慎一点
HR面试的时候,最后直接说部门不希望运营每天准点下班,要表现出努力做业绩的样子,最后问接不接受,要不要继续下面的面试。
后面应该是个主管面试,前面人事说都是精品,现在又说其实是铺货,做小家电配件,要适配各种机器型号所以要上的链接就会多一些,二三十条吧,客单价也不高。还有问了一些之前的推新方法,产品运营数据之类的,感觉这位主管不太会面试,总是追问一些莫名其妙的东西。
另外公司伪双休,每个月第一个周六要上班,大概就这些,要不要去大家自己看着办。
面试假装说精品,骗人进去的,其实里面都是做铺货的,主管看起来根本不懂亚马逊的运营,问的问题太幼稚了!
何止二三十条,简直四五十条
那么可怕吗,他约我10点,我迟到了10.30才到,然后面试完说是十个链接呀?后面他说主管还要开会让我先回去,这是凉了吗😰
你们说的4楼还是五楼,四楼是铺货,我去年还去面试过我还以为是精品没想到不是白色跑一趟,后面今年五楼竟然有精品了
主管看起来不懂亚马逊的加一,问的问题确实幼稚,就跟三岁小孩不懂怎么脱裤子问大人怎么脱一样
HR非常不专业的同感,问的问题都和岗位无关紧要的,纯纯的是叫人过来面试刷人头的,无语了,面试没多久出去让负责人来面,就以负责人在开会的借口结束了。浪费时间,避坑。
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