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面试之前搜了小白网，看到大家说面试官比较疲惫这种我还是能接受的，并且评论时间都是22年的了，想了一下还是去面试了。

结果去了之后，先是hr面试了一轮，介绍公司在去年有了一个业绩的增长等等一系列官话吧。第二轮是亚马逊的主管or负责人吧，一直咄咄逼人的问，我给你开的底薪你几个月能做到毛利＞底薪，还有你觉得给你一个产品多久能够出到500单。问的问题没有前提条件，不给出对标卖家销量等，问的时候还一脸的不耐烦。最后在问到公司提成发放的时候，她说公司提成是毛利扣除底薪以及均摊的办公场所租金水电等之后，大于3w的才乘以提成点。。面试了也有几家了，第一次听到提成=毛利-底薪-均摊的办公场所租金水电的。开了眼了。

面试体验感最糟的一家。做不到尊重面试者就不要面试别人了！又没给我发工资还没交社保，正常询问还一脸不爽，不耐烦的人真是恶心极了。

这家面试官貌似比较疲惫，面试人的时候总感觉没有睡好，黑眼圈也好重。但温温柔柔。不过它试用期不买社保！入职后才补。当时还不敢相信，特地确认过。更正:转正后才交，前面要自己缴纳。而且那边的意思是，转正入职后有公积金，所以自己也没有出多少钱。我差点就信了。