没去面试，人事加我微信约我面试，本来打算好好去面试，结果微信里说请我帮一个忙。
我寻思着:人事难道是为了完成kpi让我去面试的？
结果说是做份性格测试，我当下就直接说不想做，因为我前天让做测试的公司我都没做（因为我不信这种东西就能看出我的性格，因为我之前做过一份，认真填写了，那个公司老板还跟我分析了一番，结果是跟我觉得不一样，我就觉得好笑。)
然后让他取些面试吧，结果他不高兴的说了句”确实，我不合适”之后把我拉黑了。
我想了片刻：这怎么还两副面孔的，让我面试之前及其让我帮他的时候一直喊我哥，我一不答应立马翻脸。就不能好聚好散？这年头的小孩子还真是忍不住气。
公司名下雅蠛蝶商标: HOMVANA
FIOPE CTIAT EAFU ANHIC GETIHU
面试之前让做性格测试，大概是三四百道题目，基本没什么用。这个公司做的主要是做充电宝的，也准备做加湿器空气净化器之类的小家电产品。我去面试的时候是个眼睛有个黑色疤痕的年轻人面试的，这个人什么都不懂而且一直在记录问的特别仔细，广告打法怎么冲排名怎么做新品。其实就是为了完成hr的任务，根本没想招人！！最重要的一点这个公司加班很严重，11点之前不要想着下班！！他们公司坐了很多人，但是大部分都是外包的过来做小程序的，时间一到就走了，公司实际运营人员没有几个。这个公司真的很坑！！！千万千万不要去！！！
加班！加班！加班！深入骨髓的加班文化，很压抑还大小周。加到晚上9点10点不算难，有胆你就来
这家公司我刚面试完毕，来给一点反馈。
我个人觉得现在这家公司应该是处于一个暂时不急着要人的状态，面试会问很细，的确是有套方案的嫌疑。一面的时候类似业务面，看你自己的业务能力，问的很细，也会做记录，这个我可以理解。但是等到二面就是终面的时候，是业务主管来面试，这个时候前面面完了，因为该讲的也讲了，她问了更细的一些东西，不知道为什么，我突然直觉这个公司要人不急，在套我方案，所以对于很多的业务细节我都说得含糊。
（但其实我觉得这些事情也挺搞笑，因为你套方案也得落地，记下的和你到时候实际操作是两码事情。）
但是在和他们沟通的时候，我也在套公司的一些信息，至少从做海外业务这块来看，他们那边也属于自己还在摸索的阶段，很多东西也是有点一知半解，这就意味着进去可能学不到更深入的东西，上升路径也可以视为没有，一人要负责多个工作岗位内容，如果是做海外业务的，可能要考虑一下。
我反正是觉得说这个公司目前不是正儿八经想要认真招人进去的状态，但是拿来面试练手也不是不可以。面试，他想套你经验，你也反向操作套他们一些公司信息，然后看看这个公司对你的态度是怎样的。问的很细，看起来很认真，很满意，没准人对你本身来公司根本不感兴趣，只是想要套你经验而已。
同样感受，反正问负责的站点品线都是模糊的很，然后说给反馈也没见得给，就当面试练练手吧
公司确实不着急招人，而且人事刷kpi严重，约线下面试时间都搞错（不知道是不是有意的），最后改成当天线上视频面试，时间还是大晚上。当时以为着急招人就同意了，面试过程中感觉不太对，面试完之后发消息HR直接装死就知道是刷kpi了。
面试的时候就是约了一个业余员面，态度其实挺好的，感觉好像是被迫给HR帮忙刷业绩的，问题都不想提问，就问一些很泛的问题比如做亚马逊这么久你有什么想跟我分享的吗之类的。
说是公司目前只做充电和家具2个品类，运营按照品类线划分，一个品类里面可能有多款产品，备货有专门的跟单员，广告也是独立部门，运营只有固定月薪，没有提成，年底达标申请认证才有年终。介意的避雷
别去别去别去！面试2小时，事无巨细的深挖，跟该岗位有没有关系的都要详细问一遍，感觉免费送上门给当讲师去了，详细的口述甚至展示PPT方案还不够，还反复要看过程文档，拒绝几次后HR居然发了一份其他面试者的过程文档给我看，连名带姓都没有隐藏的！只能说明该公司缺乏对面试者隐私的保护意识还有就是套方案，面试者已经拿出十二分诚意了，公司却想拼命试探你的底线看还有什么细节可挖，整个面试过程像是免费给他们上了个培训课，充分耗电，面完没有任何反馈，可想而知在里面上班将会是什么过度燃烧自己的体验！办公地点也比较脏乱差的，一层有几十家小作坊那种，避雷避雷，巨坑！
补充一下，同一岗位常年挂着招聘信息，公司就没打算正儿八经招人的，各位不要再去送方案了
你面试的是什么岗位呀
做性格测试000，做试卷000，和人事谈了一个多小时，再约两个一男一女聊了两三个小时。。。回来告诉我卷面英语水平一般。。。呃呃呃！不过Hr态度还行，起码有反馈。机缘巧合认识了这个公司出来的人，幸好没去吧只能说。。离地铁站又不近，我图什么
所以你认识的那个人说这个公司什么呀？加班很严重吗？
做充电宝的，主要就是人事在面，感觉她觉得自己挺懂运营，问挺多，说公司很牛，转正要求有一条是把一条链接做到日出600单，不管是新链接还是老链接，纯白帽，说公司每个运营都是精英，反正谁头铁可以去试一下
一开始会加你微信，说测性格，以为简单几道题，结果是一大堆
就本屌所知日出600单欧洲市场绝无可能除非是秒杀,否则绝无可能当然可能某一天能出600单，但是根本不持续！冒昧问一下他们家的品牌是不是INIU?
不懂，反正我是没见过世面，亚马逊精品也做三四年了
是这个品牌
我也没见过世面！我做精品也有5年了
对，他们充电宝就是NIU，你去面试的话，hr会展示产品给你，ppt的形式，但是我问对方是否白帽，他好骄傲，他说我们产品非常好，根本就不需要刷单。盲目了哦
同时我问是否要加班，他说他们公司要加班的，他说加班到很晚的那种，
然后我问是否会断货啥的，他说这个断货不关你的事，因为不会影响你的工资
不管怎么说这个公司是个好公司！进去的拿提成肯定很爽
他们家的充电宝卖的还可以哦，欧洲站做的蛮好
欧洲关注的比较少，他们家处了INIU老品牌整体业绩会好一些，其他品牌相对也就那样，特别是21年下半年开发的新品没看到有成效的，运营水平不像人事说的那样。
哈哈，人事小妹妹挺搞笑的，被洗脑的感觉，觉得自己也挺懂，公司个个都是人才
如果有收到该司的相关面试邀约，请直奔主题薪资架构如何，不然你会觉得和他们沟通就是纯粹的浪费时间！
名下其它公司: 深圳市布宜诺创新科技有限公司/东莞市维思电子科技有限公司/深圳市布十三科技有限公司/深圳卓立通工贸有限公司/深圳市布六科技有限公司/深圳市晨浅拓普科技有限公司/深圳市初简智通科技有限公司/深圳市英萃斯科技有限公司/深圳拓普斯塔工贸有限公司/深圳市小布智能管理咨询合伙企业（有限合伙）/深圳爱烽盖茨实业有限公司/深圳市朱比特科技有限公司/深圳市布宜诺实业有限公司/东莞市布宜诺科技有限责任公司/深圳市布宜诺实业有限公司（东莞）分公司/深圳市萨姆科技有限公司/深圳市屯寇斯塔科技有限公司/深圳市旺斯通科技有限公司/深圳贝亨达科技有限公司/深圳市初简智通科技有限公司
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