- HR很热情,如果你是妹子,更加热情。相比招人,他更想找对象。
- 办公室很小,20平左右,办公室坐了不到10个人。
- 面试主管喜欢套经验。分享了两个推广案例之后,一定要我就她家产品再给一个全新的推广计划,要非常详细,有点咄咄逼人。
- 面试过程中,本着多了解,有向面试主管请教她们产品的特点,市场,主管夸夸奇谈,广告如何如何,一顿吹。
- 后面详聊:主管刚进来半个月不到,团队所有人都是刚招进来的,几乎没有老员工,其本人也是一个脑袋两头大。目前后半年工作主要是做清货。第4点不攻自破。
- 优点:还算坦诚,说公司招人进去就是要清货大半年,估计是1个新品+6-8个清货链接这种操作。当然新品约等于无。
公司曾用名: 深圳传名照明股份有限公司
公司地址: 深圳市南山区桃源街道平山社区留仙大道4168号众冠时代广场A座908
公司名下雅蠛蝶商标: SIXPIPES
LASTAR CHONMIN
公司曾用名: 深圳传名科技股份有限公司