特别小的一个公司,运营没有几个老员工,基本都是新入职的,很喜欢带小白应届毕业生,但也没什么人愿意留下,这就很值得深思了。工资压的贼低。
不把劳动法放眼里,入职第一个星期说是观察期,期间内跑路的话没工资。这么蔑视劳动法也是很厉害了。正确的入职时间要看入职一周后是几号,这决定着会不会给买社保。如果是15号以后,那继续想违法,不给交。还在自称自己特别正规化:工资要交个税!
运营说是可以独立操作,但总会被那个女老板调整广告调价格报秒杀等操作。运营自己对哪个地方操作了可能女老板觉得不行,会让不要那样做。不操作就更不行了。很难满让女老板满意的,反正都是她对,她一万个对,一切都听从她指挥和安排。
能不能转正居然是看做调研报告做的好不好!!!还有看工作态度积不积极!!!这么奇葩的真是没见过。
优点:没有硬性加班 双休
H hu hua 已回答的问题 2022年11月26日
女老板黄细娟?
公司名下雅蠛蝶商标: HOREVO
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