1.表面说着不强制加班，但是还是会观察员工是否有为公司无偿加班。经历过被强迫通宵加班，不加班就要被找借口辞退；
2.里面离职率非常高。很离谱的理由劝退试用期员工，说什么你不合适这份工作，岗位不匹配这种说法；
3.无意义的会议特别多，部门之间容易产生分歧，工作分配不平均；
4.形式主义很多，各种读书会、培训、展示、PPT会议应有尽有；
5.卡员工试用期，刚满试用期结束跟你说你试用期不过；
6.打压式管理。每天画饼洗脑
公司名下雅蠛蝶商标: AMPERE TIME LITIMEESS ，POWER QUEENER， SALTPAY WESALT KIIIDS，IRED SPACE， AMPERE TIME LITIMEESS
名下其它公司: 深圳安培时代科技有限公司/深圳新呈时代数字能源科技有限公司/深圳新呈时代科技有限公司/深圳市锂君科技有限公司/深圳锂族时代科技有限公司/深圳微盐人力资源服务科技有限公司/深圳微盐传媒科技有限公司/深圳邻居你好信息技术有限公司/深圳微盐红创设计院有限公司/深圳软石文化发展有限公司/深圳红与虹投资有限公司/深圳红与虹文化发展有限公司/深圳红与虹文化科技有限公司/深圳政清科技文化有限公司/深圳市蜂云人力资源有限公司
我觉得还可以啊，在龙岗中心城一片，收入相对来说还是可观的，公司业绩增长非常明显。在现在这种这月工资拿完下月工资还不定保得住的大环境下，谁不想找一个能稳定的平台。而且加班确实不如南山福田宝安那么严重，相对来说在这里，可以有一部分时间停下脚步去真的感受生活，可能加班严重的就是有活动的时候一些业务和客服部门，但相应也是有补贴的。看到评论里面有很多言辞激烈的言论，建议专业人士要自己确认过后再评估网上的信息是否准确，是否过时，每个人的心态理念都不一样，看待事物的角度和层次也不同。其实试想想，又有哪家公司是完美的呢
真的市够洗白得
啊对对对 您喜欢您就待着
对于您说的收入可观 据我所知很多老员工待了两三年了也没怎么涨工资 是能力不行吗？不是的 就是公司太抠了🙄
如果只是个人有意见的话可以定义为故意摸黑 但是这么多人在不同时间段发表意见 这证明真实体验和真实想法
1.夫妻档 看到这条，就快跑吧！
2.无提成 所谓的奖金，就是一个大饼，看不见，吃不着，领导都不知道发放规则，具体发放看心情。
3. 无故劝退和打压员工。
4.强迫通宵加班。
工资和合同不一致，劝退！
管理混乱，各部门职能界限模糊；
无成文的试用期考核标准，试用期期间无理由辞退员工；
表面双休，实际全年无休；
合同薪资只有2500元，社保及公积金均以这个基数缴纳；
产品线单一且产品品质存疑的情况下还能出现供应链不稳定的岔子；
老生常谈的画饼操作，鼓吹公司前景，许你一个未来大公司元老的梦，实际能在这家公司待满一年的都能称为元老。
垃圾公司千万不要去，PUA洗脑严重打压式管理剥削员工，不要看到双休就被骗进去了，实际上是全年无休，节假日周末照样要上班，每天无偿加班灌输你要努力努力努力。提成忽悠你先入职领导会跟你谈，实际根本就没有。合同上你的工资只写2500，夫妻公司，里面员工90%都是今年新进来的，去年加入到现在还没走的员工已经是公司元老级别了。谨慎入坑，不要在这家公司浪费时间！
双休又算是全年无休是什么意思啊？周末还要你干什么事情呢 ？
千万千万千万别入职，劳动合同工资只有2500！！！如果一进去就看你不顺眼，直接只给你2500！巨坑，五险一金也只按照这个2500交，非常吃亏。提成方案也是没有公开，就是没有提成，还要加班，千万别入坑了
忘记说了，就算你有幸转正，也没有涨工资，因为只给多一个绩效工资，给多少老板说了算
本人也在这家公司待过，体验非常不好，管理混乱，说是双休实则全年无休，而且加班工资也很低，对员工也不尊重，很会打压员工，所以人员流动也大，工作环境也很一般，没有专门的清洁工打扫，地上经常很脏也没人管。
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