夫妻档！夫妻档！夫妻档！七天试岗期，没过发最低工资，过了按你谈的工资发，试用期没有绩效，合同在入职的一个月内才会签并且试用期6个月，到期也会刷人，反正新人是一波又一波。外贸没有啥资源给到你，基本不会出业绩。入职第一个月不交社保（15号前入职缴纳下个月的社保，15号后入职下下个月开始缴纳社保）。加班文化严重，早九晚八单双休，起得比鸡早睡得比狗晚，应届5.5，一堆任务加班干还要被push被pua，工资总额是你谈的薪资，但部分工资会以加班费的名义发放，所以是无偿加班告也告不赢。极其迂腐，老板娘极其重视日报还有人事每天监督，每天的日报要花费大量精力，写不好要扣分。没错，奖惩制度是积分，积分没啥用，没鸡毛奖励，但是积分最低的两个人有惩罚，表演节目啥的，反正要让你难堪，搞服从性测试，午休完小游戏输了的也是表演节目。老员工全是唯唯诺诺无私奉献麻木不仁的。不信邪的可以进去体验一下老板娘有多mean。言尽于此
要写日报，周报，月目标，一个星期一个早会来讲解产品，就十几个人公公司，办公地方这么小还有主管，试用期降薪逼你走，辞退你按深圳最低工资算工资给你，老板跟员工坐在同一个办公室上班还抠脚，老板娘巨能PUA，说你需要社会的洗礼
老板非常擅长职场PUA，喜欢画饼。以各种为你好要你学习的名义安排你做与本职工作无关的其他工作。底薪低，夫妻档公司。不能准时下班，否则老板就会有意见，虽然每次嘴上说着不提倡加班、事情做完了就可以走 但是只要你准时下班 老板就会想办法给你找事
老板格局小，小气。小公司规矩多，还要天天写工作日报
小姐姐，请问你还在这家公司上班么？叫我这两天过去面试，因为我现在是异地的，然后准备问hr其他关于产品 薪资问题时，hr让我直接打电话给老板？？我这都没搞清楚，而且贸然打电话算怎么回事，hr是个男的，有点不专业的样子
这公司这几天还面试挺多人的，我也不知道是不是真诚招人，公司很小，人员十来个吧，面试亚马逊运营，那个面试官一坐下就说来个自我介绍，推广产品前中后期。也没聊什么，很快结束了..也是说他考虑一下，说是做精品，店铺五六个产品，我认为不太可能…
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