1.待过一段时间，天天都要免费义务加班，但是工作是已经全部完成，老板看不过我们准时加班，硬是要我们留下来加班
2.老板很专制，产品都是老板说了算，不管运营开发的想法，天天给我们灌输他那套破理论，还吹嘘自己很牛逼。天天要写几百份报表
3.巨坑，巨坑，面试和实际的不一样。想尽帮他克扣你的薪资。
4.要来面试的一定谨慎，这种坑不要再进来了
公司名下雅蠛蝶商标: HISEEU SOVMIKU
公司2014年成立，主要做安防监控摄像头产品，150人左右工贸一体企业，亚马逊，ebay,速卖通，沃尔玛都有在做，客单价几十美金-300多美金不等。
大小周休息，上班：8:30-18:00，千分之6-8左右回款提成，铺货就铺货嘛，骗人说精品干嘛，提成分明就是不想给，避雷
1：利润很低，基本都是亏的做。没有提成。而且很铺。
2：外行指导内行，管理对亚马逊没有认知
3：来面试的人多，但是没有入职的，应该是老板在套新思路破局
4：公司整体在走下坡路，不管是人员规模还是业绩规模
刷单做起来的公司 刷单关了大店铺后还是一直刷。
只要是个运营就有刷单任务。
做安防的公司，公司一大把摄像头，高倍的，你电脑聊啥都给你看的一清二楚。
四十个人做几千万的业绩 我都不知道这公司怎么活下来的 周一周四加班美其名曰开产品大会
面试问的很详细 具体到怎么搞评价 怎么做售后
对了 她们售后邮件也不少
1.小跨境公司，做安防监控。老板夫妻店再搭一个老板同学。工厂（三石）就顾些工人买零件回来自己装。
2.职场PUA，试用期三个月，到期你得主动提转正，老板会一直拖着不给你转正。不给你转正的理由我了解了一下都是差不多的。销售额差，利润低（利润核算都是老板说了算，懂的都懂），不主动加班，没有积极性。老板精得很，前期给你画饼，后期找些理由来PUA你。格局太小，公司正在走下坡路，全靠一些老产品卖着。产品退货率很高，利润特别低，想拿提成自己先掂量一下。
3.每周一和周四强制加班一个半小时。平时到点走会被老板和老板娘记住。
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
公司地址: 深圳市龙华区龙华街道三联社区龙环三路329号金禾田商务中心K411