- 绝对人事冲KPI啊,等了十来分钟面试官才过来,然后十分钟结束面试,告诉我回去等通知因为老板不在没法确定,我???那你约我明天后天面试也可以啊!呵呵呵,真的好恶心这种虚假招聘的
- 我问公司的类目什么的,回答得很笼统,薪资待遇也是没有问我的期望多少,这要是是真心招人就见了鬼
公司名下雅蠛蝶商标: SOUTH WOOD
跟你一模一样的,前天晚上看了你的评论,还是去了。去了后,我还以为是我哪里没表现好。绝了
很抱歉让2位有不愉快的面试结果。不过做一下解释:
首先我们人事专员没有kpi考核,所以不存在刷kpi;
其次如果我临时有事出去了,我们小组长面试完了如果觉得很合适的会让我二面,如果觉得不合适的,就不会推荐给我二面了。这时候选择委婉的拒绝,也就是说回头给通知。
第三:我们2022年4月份就搬家了,留言里面的时间是2022年7月,地址却还是搬家前的地址,我不知道您是什么目的?
第四:关联的这些公司里,几家都和我们无关,对我们有意见也别冤枉他人嘛!
第五:我们公司成立至今,有4位老员工均没离职,其中三位是运营,一个出去创业了我们还内部投资支持了,这样的公司如果都还不是好公司,那么您想找什么样的?
第六:抱歉你们的不愉快,不过建议不太了解情况的时候,不要妄下结论,以免更多的小伙伴和我们失之交臂。
最后:希望更多的优秀的小伙伴能来面试,然后一起暴富。
额,回复一下吧,我想说我绝对不是妄下结论,当然了,如果你们看完评论之后有反思和改正,现在变得好了,那很好,这就是双赢,但你非要说我和另一位面试者是妄下结论,这我可就不能赞同了,不接受诋毁
第一:嗯你说没有KPI那就没有吧,希望是真的,但去了面试的2人都这样说你们不该反思下?
第二:只聊了不到10分钟,其实我说多了,只有5分钟左右,还不如我干等的时间久,请问这样就能知道我们不合适了?而且这几分钟还有一部分是我在提问,当然了,你们回答非常笼统,非常没有诚意;
第三:用户名为ADCCarry的应该是若比邻网站的管理员,他是通过公司名称在比如企查查或者boss直聘这种软件上搜索,查看的你们公司的地址和关联公司然后复制粘贴上来的;
第四:如果这些复制粘贴上来的信息与你们现在的不匹配,关联公司存在不匹配,你们恐怕需要去检查下自己在那些地方的注册信息等等是否有问题;
第五和第六:你说自己公司是好公司,这也是您的一面之词,为什么你的一面之词可信,我们两个的感觉都一样,但你觉得这是妄下结论?
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