到了以后先做一页面试题，然后主管面试。问了一堆问题，新品怎么推，产品进货价多少，纯利润多少，运费多少，广告怎么打，刨根问底，从小类套路到具体产品。我讲完以后他又开始问我第二款产品具体是什么，广告怎么推，利润多少。然而他们公司只做车载类目，而且还是主做国内市场，就是公司把国内市场卖的产品搬到国外卖。面试也是纯纯套经验套产品。
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道五和大道（南）49号金方华电商产业园8栋201号
公司名下雅蠛蝶商标: JOYROOM HOME APPLIANCE JOYROOM HOME DAILY JOYROOM SMART HOME JOYROOM PERSONAL CARE JOYROOM GAME JOYROOM DESIGN JOYROOM AI SECURITY JOYROOM LENS JOYROOM GIFT JOYROOM AUTOMOTIVE JOYROOM TOY JOYROOM LIGHTING JOYROOM AUDIO JOYROOM CLEANING JR-T03S JOYROOM JOYROOM JR-T03S PRO KIRAKUDO MAKE CHOICE BE SIMPLE VRT MOGUU ST.HELENS NOROSKINS
公司实则是机乐堂科技，听说加班文化非常厉害，会统计加班时长，前段时间出了事被员工曝光在了知乎公众号什么的很精彩，职场PUA玩得很不错。
公司是国内做得好，18年开始组建亚马逊团队吧。自家的3C工厂，亚马逊团队在云里智能园这块。
跨境老团队是做3C的，新团队是刚组建，家具户外的。
面试我的是新团队的女负责人，感觉业务能力很一般。全程面试我没有拿笔记，不知道是不是因为之前也面试到前公司的同事了。反正就瞎问了一堆，我觉得挺无聊的。然后我知道她对我大概没啥意思，在我的同意下，又让3C那边的组长面试我。
这个组长绝了，问了我一堆基础知识，包括流量入口，广告怎么分组，竞价怎么调整，曝光少了怎么办，转化低了怎么办，点击少了怎么办，起码问了有快十个这种基础问题，我就挺烦的。没意向就快点结束啊。后面还直接问他，他觉得我没啥问题。
反正整个面试过程很繁琐，啰嗦，面试了两个小时。说的我口干舌燥。我感觉团队氛围应该不怎么样，面试我的组长一直在向我索取回答，但是我问他，他回答的都是支支吾吾。不喜欢这种藏着掖着的感觉。没意思
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对了他们的公司提层还是按净利润的，就是要减去场地费办公费员工工资各种这些。还没问面试网上问的时候又不肯说，说什么提层当面谈，让人白跑一趟