建议去面试的先了解一下深圳初世纪科技有限公司的评价。
面试总共分两轮，第一轮是人事会问的特别细，甚至会问到你的家庭情况。
第二轮应该是经理级别或者其他级别的，带一个运营来面试，全程运营不说话只记录，最后还会有一个性格测试题，薪酬制度工资有一半是作为绩效工资，提成反正只字没提，是不是真心招人不知道，但是套经验是套的足足的。
无偿加班严重。 在群里发截图比加班时长， 说那几个8点前下班，没业绩必须8点下班，压榨，组内压榨。
乐捐严重，经常开会迟到或什么事就是乐捐，一干嘛就乐捐。
离职延迟发工资，财务说工资算错，提出问题后有反复拖，一个月工资拖到3个月后发清。
公司高层个个公主病，神经病 ，一群叼毛。还搞积分制，要求实习生早到半小时加积分，方式是到公司发自拍到公司大群。
上头经常找员工谈话 一天多到三次。上头谈完 人事找时间又找员工谈话，员工换着谈话。
上班时间基本奄奄一息 气氛没有一点，带耳机也会被说。
早餐必须在上班前吃完，小员工不行，组长主管高层可以。
公司名下雅蠛蝶商标: METACENTURY
UOKOO BEETONEP
名下其它公司: 深圳市贝加尔电子商务有限公司/深圳市贝加尔网络科技有限公司/深圳市摩士电子商务有限公司/深圳市艺美特网络科技有限公司/深圳市盛亿网络科技有限责任公司/深圳市搜客电子商务有限公司/东莞市鑫茂汇电子商务有限公司/新城辉煌美容美发用品经营部/深圳市初世纪科技有限公司/深圳市旭普电子商务有限公司/广州市旭普国际贸易有限公司/深圳市贝伽尔网络科技有限公司/广州市贝加尔网络科技有限公司/深圳市仙羽益服饰有限公司/宜昌百佳居装饰设计有限公司
这个深圳初世纪科技有限公司和其他两家公司是关联的是吗？
我之前在前面两家公司干过，确实是搞了一套“乐捐”制度；还有就是弄的竞业协议完全没有兑现补偿或者书面说明是否继续履行，害了很多人在离职之后进入新的领域从零开始工作，很恶心；说一套做一套的。
虚假招聘，估计又是HR刷KPI了，仅仅只是跟人事简单的交流了下，运营方面没有人过来交流，就让我回去等消息了
本人3月3号上午11点到卡图科技面试，3月2号晚_上通过boss刷到招聘信息，通过了解，约了第二天面试，当晚还8点半告知要48小时核酸，我连忙赶着去医院做了核酸去面试!
面试极其喜剧性，到该贵公司了解后，就知道他们是做精铺的吧，有涉及刷单，测评的。一个账号3-5款产品，每个人管3-5个店铺。选品是自己做的，包括前期推新运营计划前期亏多少都要详细写汇报给主管
下午我接到电话通知说我面试过了，但是底薪是 5k+提成3%。Hr 说我本人达不到初级运营水平，本人已经做了1年精品了。后面我是拒绝这家offer。
第二次这家公司HR又打电话给我说跟用人部门沟通说我面试挺好的，可以给到7k无责底薪+3%提成点，前提是要在试用期3个月其中一个月达到4w销售额，本人觉得可以这个底薪，沟通过程中，她也有把卡图科技薪资怎么算给我看，构成:底薪(5k)+店铺业绩阶梯式底薪+店铺绩效面试体验感:极差，把人当猴子耍，明明已经给了offer,最后还说不考虑了?哈哈哈哈哈?难道现在精铺都这么拽了吗?不把面试者当人吗?底薪5k最好还是建议这家去工厂招人吧。HR跟没脑子一样，真无语
HR明显傻鸟一个，面试前要测试打字速度这种nc方法就算了。我和一个朋友一起约了面试，开始面试的时候我问HR是不是一个一个来，另一个人离开会议室，HR说一起面，面完一个人以后HR不给另一个人面试，直接赶人，把应聘者当KPI刷，我祝HR生孩子没py~
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