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谈谈去这家公司面试亚马逊运营主管的感受和情况，面试获取到的公司情况：首先公司办公环境还可以，老板是国内电商起家，目前要拓展海外亚马逊业务，目前公司没产品链接在开卖阶段，目前他们招的亚马逊运营/主管/经理是需要0-1开荒，要自己选品，面试感受：二轮面试，hr面试问一些业绩基本情况，问上家公司的薪资架构，底薪多少，提成点多少，综合多少，问上上家公司的薪资架构，底薪多少，提成点多少，综合多少，问离职原因，（一般去公司面试亚马逊主管这个级别，有hr面这一环节，代表这个公司经常招人）第二面：亚马逊负责人应该是个老板的助理转做亚马逊业务的负责人，目前在学习亚马逊知识阶段，可能通过网上或者别人卖的课程学习亚马逊知识，面试喜欢大谈理论课程算法的东西，首先问我在上上家呆三年多，在21年的封号风波后为啥不离职，然后问一些亚马逊算法的理论的东西，问从开荒推广一个产品的全过程，我感觉从sb面试提的问题中能看出来这sb没实操过，不了解美站纯白帽0-1推新品逻辑，纯他妈是从网上或者课程上学了点理论知识来抛给求职者来套经验，还有我问她运营后续负责多少条链接，她说十多条，我说那这差不多属于精铺了，她说对精品，我他妈当时觉得他对精品的定义都不明白吗，纯纯是个没东西的亚马逊负责人