一开始人事面,瞪着眼睛恶狠狠的样子,也不知道是天生的还是故意这样,第一印象就很不好。人事问完接着叫一个女主管过来,互相自我介绍之后,就开始对着你的简历提问题,质问你的工作时间怎么有点问题,质问你的业绩,很显然,这个主管觉得我简历不过关,既然如此,人事为何不在面试之前就把简历给主管看?这种工作流程都理不顺,导致别人的时间浪费,大热天大老远的跑过来也累。也许是他们之前招聘了很多水货,但这种面试方式我还是第一次经历,可以判断人事就是闲得没事做为了显得自己很敬业就拉人过来。 办公室人不少,但寂静无声,直觉可以判断此公司有一套相当严格的制度,不推荐资深运营过来。
ADCCarry 已回答的问题 2022年7月10日
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