下午三点钟，冒着这么大太阳过去面试，面试确实这样敷衍了事，去到等了半个钟，面试了10分钟不到，就叫走人。
我一个朋友去面试也是这样，所以这家公司的HR就是怕老板觉得他们太闲了，就不断叫人去面试，赤裸裸的冲kpi，建议绕道走！
后来通过同行得知，这家公司是虚假薪资，虚假招聘。通过猎头和招聘平台刷KPI和收集各种优秀领域的人才的经验案例来提高自己企业的选品和运营水平。
每个月的会议都是在下班后开，每次都开会到八九点。
公司地址: 深圳市龙华区龙华街道景龙社区龙华大道3639号环智中心C座27层
公司名下雅蠛蝶商标: SUBOK
你说的没错，这家公司人事存粹是溜KPI的
神来一笔，这公司前几年有猎头找到我，非常恶心的公司，不满足在招聘平台收集求职者经验案例，还通过猎头寻找优秀的人来收集经验案例，来就是要你发经验案例和做过的项目，实际并不招人，猎头都被他们耍着转，这公司的职位长期虚挂，实际并不招人的，为了刷KPI和收集各种优秀领域的人才的经验案例来提高自己企业的选品和运营水平
虚假薪资，虚假招聘，职位显示停职还说在招人。让你发作品集，发完没过两秒，立马说你的作品很优秀，但不符合我们。看都没看，这不是明摆着骗人作品集，然后收集去用嘛。人事真的恶心，这种公司就别再招到人，晃了吧。都别去，超级坑。
好像还有别的名字，叫飞尔智能科技
浙江飞尔智能科技有限公司
建议绕道走、高新招聘的人员基本在转正时都会被约谈降薪转正
前期招聘的时候，只要有能力薪资都是可以谈的，但半年的试用期，基本个人能力或者工作经验基本利用完了，在即将要转正的几天时间里，就会找你沟通，你的价值产出太少，目前有2个选择，一是降薪；而是试用期不通过，去找HR办理离职手续
面试了该公司
面试官对于产品什么都不说，全盘问你的打法和销量，问你的品牌。让你问你还有什么想了解的吗？问了之后，打圆场，没有任何有用的信息。总体感觉不太真诚
喜欢被画饼的快来，喜欢阿谀奉承的快来，
这集团在国内浙江还是哪的做的还不错，老板也重视，有年会
跨境嘛，那就是能压榨就压榨的，借疫情缘故年会好几届都取消了
要大家都守着熬夜搞大促的时候那就没疫情了
之前生怕大家上班时间不够还要求加班到九点多
可以说是用心良苦了
提一嘴，通宵熬夜
666
再提一句，小团体真的很严重，各种阴阳怪气
但抵不住人家运营能力行业顶尖啊，手动滑稽
看着一群蜜汁自信的人做着一些蜜汁自信的事就觉得好笑 真的是蜜汁自信 公司小团体严重 一些自觉人生赢家的人形成了一道靓丽的风景线
有些团队从来都不肯和其他组聚餐团建啥的 领头的还自以为自己很了不起 好多人看来简直了 就是个笑话
高层引导组织大家读稻盛和夫的一本书 说的好听说是让大家学习和找寻共同的价值观 也告诉大家大家都是一家人 但真的有些人就是存在在其中膈应人的 这一大家子也太恐怖了 待着真觉得瘆人
怎么看都感觉是丑人多作怪
想去面试的建议绕道走，问了以前在这家公司呆过的朋友都说这家公司不缺人存粹是人事在冲KPI，去面试那天好几个人在排队，互加了wx面试后大家都感觉这家人事一点也不专业，问一些很沙雕的问题，有套经验嫌疑。可能大家看办公地点环境比较好来面试的人比较多，实际上这里的底薪比市场上大多数公司还要低，nc人事还洋洋得意说什么：我们的销冠运营底薪也是这么低的。无语了都，祝该公司早日倒闭
这家公司纯属忽悠你过去聊天。公司各种抱团，没有和老板关系就不要想着能涨工资，还有发展。就一个傻B小公司，还自称集团，真的不知害臊。产品运营技术不怎么样，勾心斗角第一名。那个人事我早就看不爽了，天天找，人员有每周离职。不知道在想什么，我们下面都在讨论今年年终奖拿完就走，他们这些老板还傻逼在讲战略。神来吧
这家公司总部在环智中心27楼，我去的是天汇大厦的537，项目负责人傻傻的，我一个运营进去，店铺不给，一直叫你做开发工作，然后hr会压你的工资。最重要的是加班，不知道这个公司没有的人怎么想的，各个加班到9点10点，直接无语。还是做精品，果断离职，所以其实很坑，里面氛围超级差，千万别去。
大家不要去，一个出尔反尔的骗子公司
昨天上午面试下午通过了，发入职资料让我准备，所以我推掉了了其他offer，结果今天跟说我的薪资要太高了，没办法给offer？？？玩儿我呢？薪资昨天不就谈好了吗？今天反悔了？没钱招什么人，真是可笑，而且压薪资压得特别低，昨天谈薪资的时候明明说好底薪是无责底薪，后来又变成绩效包含在底薪里面？满嘴谎言，垃圾公司，浪费我的时间精力，让我失去了别的offer，没钱就不要招人
今天刚去面试，一开始是人事面试，后来等主管过来，总共面试一个钟，问他的问题有些不太愿意回答，人事在面试你的时候拼命做笔记，把我吓坏了，去做面试登记人还挺多，感觉有点不对劲，不会感觉前台态度很好。总体给的感觉有点套经验，因为他说周五给答复，什么鬼灵精怪
曾经在这待过，确实跟你说的一样。每个月需要下班开新品发布会和竞标会，竞标会就跟辩论赛一样，抓对面组讲的bug反驳质问。
不强制加班，但是老板还是看办公室情况。看到人走早了会问组长，组长一不高兴，组员就遭殃。基本上组长都内卷严重，加班到十点的都有，还有的十二点。不过里边的下午茶挺丰富的，小团队抱团也严重，几个小团队一起出去吃吃喝喝玩玩，新人难融进去。新人进去都靠自己自学，培训少。
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每个月的会议都是在下班后开，每次都开会到八九点。