名下其它公司: 深圳市宥成商贸有限公司/深圳市龙翔宇投资有限公司/深圳市深融合商务服务有限公司/深圳市福田区龙胜通讯市场龙旺通讯配件柜/深圳市一鸣网络科技有限公司福华电子游戏机室/深圳市福田区龙胜通讯市场天马通讯配件柜
现地址在后瑞ICC产业园。
跨境电商该有的“待遇”他都有。夫妻档，压榨劳动力，给你制造焦虑，天天开会画饼，pua女性，克扣提成，提成克扣的明细根本不会按照固定比例，反正无论做多少业绩拿多少提成都是看夫妻俩想给多少。
说是做精品，进去了可能需要一个人多所有站点甚至是两三个店铺的全站点。正常的福利一个没有，不用奢望什么下午茶纸巾零食了，会议倒是天天开，开的内容不是叫你多奉献就是雇专业的外包团队来pua你说女生脑子里只知道看言情小说。一边要靠女性做业绩，一边又要各种pua女性能力不行，做的不好，别人不认可，完了还要标榜自己是个好领导。如果你想见识一下做跨境可能会碰到哪些坑，恭喜你，在这里可以直接收获大礼包，不需要去多个公司累计体验了
在Boss上招聘的公司名是深圳市必赢供应链有限公司，实际入职缴纳社保的是深圳市宥成商贸有限公司或深圳宥成供应链科技有限公司，看似电商公司，实际上90%的业务是代运营，在和工厂谈代运营合作时用的公司是深圳市深融合商务服务有限公司。以上公司的法人、股东、监事均不是老板（石磊）和老板娘（梁丽娜），用的都是他们家人或朋友的信息注册的，所以老板为所欲为，视劳动法为无物，辞退员工不给赔偿金、不按规定交社保，一是赌员工嫌麻烦忍下这口气，二是这家公司名义上和老板毫无干系，老板也不会受仲裁影响，完全可以等被告了再赔钱，反之又可以省一笔钱。
二、老板苛扣工资严重，22年以来陆续修改了考勤规则和变相取消全勤。一个运营要同时负责一家工厂的好几个店铺或者好几家工厂的店铺，计算提成时每个店铺的利润中都要扣除运营工资（包括公司缴纳部分的医社保和公积金）+上次发放的提成+公司所有的运营成本（包括但不限于平摊公司所有人的工资、公司房租水电、老板在外报班“成功学”课程的费用以及请“成功学”大师前来公司指导的费用），以上费用每个店铺扣一次，负责的店铺干的活越多扣得越多。来这家公司吧，它能让你深切地体会到什么是选择错了越努力越不幸。
三、如果你工作能力强但不善言辞，建议另谋高就，这家公司不适合你。但如果你长袖善舞，那么非常欢迎你前来入职，公司能够给你足够的平台，你就是老板最看重的人才！如果你还会一点八卦风水更是加分~
四、公司内管理层职责不清晰，运营的主管领导可以是运营BP也可以是财务主管[doge]。物流经理不止管物流也管运营、备货发货、财务、业务等。
五、老板任人唯亲，80%的业务是裙带关系的草包，逮着非关系户业务能力强给公司带来利润的业务同事薅羊毛，你开发了赚钱的工厂，就让我的人找工厂直接复制你的产品。公司会不定时（一年一到两次吧，看老板心情）发放部门奖金给个人（五百块），但是只要你所在的部门有关系户，哪怕关系户啥也不会，你天天跟在屁股后面收拾烂摊子，那这个奖金也是关系户的，与你无缘。不过不要灰心，公司的企业文化和主要价值观是奉献和利他，虽然你钱拿得少，但是你活干得多呀，老板会在口头上表扬你的（在你离职之前），离职之后…emmmmm你都不在这家公司了老板爱怎么说就随他吧，别为了不值得的人生气。
六、下午茶、节假日福利、年终奖都在老板画的饼里，别担心，以后都会有的。
以上。更多精彩内容你也可以亲自体验后来若比邻上分^-^
如果你想体验职场PUA，压榨员工，克扣提成，加班，疯狂开会，各种KPI绩效考核，性别歧视……那么，这个宥成供应链管理有限公司，或者boss上面叫必赢供应链管理有限公司，来到这里，你统统可以体验的淋漓尽致。老板-石磊，是个不折不扣伪善的笑面虎，笑里藏刀，杀人不见血。所有当面和你说的都很好，但是当面一套背后一套，各种PUA女性，洗脑，加班，要为公司做贡献，拼命要你干活，加薪的事是绝口不提。却花大价钱请咨询团队来设计kpi方案扣员工的工资。虚伪至极，靠女性上位却瞧不起女性的普信凤凰男，张口闭口就说自己是公司的天花板。特别喜欢开会，大会小会天天开，但是对解决实际问题一点帮助都没有，形式主义严重，好面子。另外，工作强度非常大，因为养了一群只吃饭不干事的家伙，裙带关系严重，普通员工要做的事非常多。至于公司其他制度根本不用多讲，啥福利都没有，下午茶，节日礼品，加班费……想都别想了！不把那点工资扣完就算不错了……
夫妻企业：LB只会说废话，没文化强行装逼，没事开会说一大堆结果啥内容都没有，情商极低；LBN每天死亡几十连质问，啥都不懂，啥都要管，啥都要问，回答了也不懂。夫妻俩抠门的要死，保洁都舍不得搞一个，别说员工福利了，啥也没有，啥也不是
压榨劳动力：运营基本上都是欧美全做，有的手上还有两三个店铺，店铺最少十几个链接，啥都要自己干，物流部、跟单，财务，美工人少事多，所以很多事要拖很久。LB又抠不舍得花钱招人。只能压榨现有劳动力。说是双休不加班，但总有一些破事非要你下班或者假期去做。还有夺命连环call。对了，LBN极喜欢在临下班前给你布置任务。
歧视女性：LB就是纯纯的靠着女性搞业绩还看不起女性的普信抠逼凤凰男。男女待遇差别很大，无论是薪资还是资源分配。垃圾店铺男的可以不要女的不行，男的不要的还要塞给女的去做，美其名曰：给你证明自己的机会。加薪的时候呢，男的一提就能加，女的提就不行，即便同意了，金额也比男的低。
没钱搞的：提成净利五个点，还有扣除一些莫名其妙不存在的费用，实际上就是不想给那么多钱。甚至他们还想降到三个点。资本家的嘴脸。
恶意竞争：公司总有一些剑南剑钕爱搞内部恶意竞争，恨不得在别人店铺装个摄像头的那种，恶心死了。
绿茶的伯乐，SB的保护伞：LB就是可喜欢一些爱打小报告的剑南和啥都不会的SB了，留着这些垃圾看着就恶心······
巨坑，谁跳谁知道
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