1. 不会直接招聘运营，都是招助理，说是要从助理转为运营看个人情况，其实过了试用期就会干跟运营一样的工作，但是如果提出转运营就会有很多借口说你能力不够
2. 薪资水平比较低，助理转正后的底薪也不会高于5500+200，绩效象征性给个几百，运营大部分都只有6000-6500（干了两三年才给6500底薪），需要重点注意的是，提成制度很模糊，没有明确的公式或者文件说明，大部分运营和助理都不知道提成和绩效是怎么确定的，就好像看组长心情愿意给多少是多少，也不会告诉你为什么是这么多。还有就是就算助理转为运营了，提成还不一定比助理的绩效高。
3. 加班问题比较严重，老板没有自己的办公室，就坐在公司门口进来的中间的位置，谁迟到不加班看得一清二楚，说是上下班不打卡，但是迟到几分钟会找你谈话，不加班也会找你谈话，一谈就谈两个小时。加班到8点才给20块钱餐补报销额度，如果你不吃晚餐不报销那就是没有的。组长和老板会盯着你加不加班，要是经常不加，会故意在快下班的时间给你安排任务让你没法下班。
4. 老板是猥琐男。公司在京东都市最里面，整个办公室只有老板是男的，全是女的，而且不允许办公室恋情（但是全是女的，除了拉拉谁在办公室谈恋爱）老板只招女生，而且是漂亮女生，几乎漂亮的同事都被老板骚扰过（下班后会微信聊不是工作的事情，有过性骚扰，而且听说因为这个有过法律纠纷，可以去查）。实锤的是，已经有女同事被骗了，女性真的不要去这个公司。
5. 老板经常开会，一开就是两个小时，其实会的内容可有可无，运营类的内容都是基础的操作开不开都一样，但是经常会要写总结，这个很浪费时间。经常一个会议只听老板叭叭讲他过去的事情就行了。
6. 很喜欢贬低员工。老板说只要说了这个问题下次就不允许再发生这个问题，经常会辱骂员工，说她们做的东西是垃圾，有点不合心意就会开启辱骂模式，贬低你做过的努力。也有很多被pua严重的同事没有离职，但是清醒过来的大部分已经跑路了。
7. 老板格局很小，一天天关注空调开不开的问题，夏天热的要命却不舍得开空调，要同事要求开了才开，热的不行。零食架在老板办公桌对面，有同事拿多了就开始在群里说了零食是给加班的同事准备的，下午茶也是同样的套路。老板没有车还是怎么样，天天开着电瓶车上下班，但是他舍不得花钱充电，会让行政厚着脸皮去饭店老板那里充。他请同事奶茶不会超过10块钱。
公司名下雅蠛蝶商标: LUKOVEE HOMECHI AUTOWT NASJAC
还有一个就是公司似乎没有财务，同事的工资都是通过组长发的，至于为什么，懂的都懂。公司是做精铺的，1688上进货，类目很多很杂，助理进来都是学的基础的东西，运营也是只会基础不利于发展。所以不建议想学东西和想挣钱的人去这个公司。
来这个公司一年多，以上这个姐妹说的全部属实. 我不知道她是哪一位员工， 可能我们也不同的组. 除了抱抱这位姐们，我也不知道该用什么话去安慰了. 那接下来我就说说，我亲眼看到的事情吧 .
公司搬迁了，新地址：深圳市龙岗区坂田街道布龙路663号京东都市F栋6楼606
谢谢斧正！
这公司也太绝了 全是女生 老板怎么想的 还pua贬低人 一看就不正经 劝退了
以上姐妹说的全部属实，完全说出了我的心声，我个人在公司呆的时间不长，但是周围人对公司的评价都很差，在公司的期间真的见证了太多恶心的事情，我一般从来不对一个公司进行评价，但是这里我不得不说一下我对这个公司的看法，帮大家避避雷。
（一）以为不打卡就是自由式上班：
1.新人培训上说，公司提倡不打卡自由式上下班，在某一天上班，我无意迟到了2分钟，于是就开始私聊我，就算不打卡，也不允许迟到1分钟，说爱迟到的人工作意识薄弱，根本就不适合在这个公司生存；
2.还有一次准时到了公司，但人离开办公桌去了洗手间，也会私聊我怎么还没来上班。这也解答了我刚来公司的困惑：“为什么公司不打卡，但是从来没有人迟到”；
3.后面遇上下雨天，迟到一两分钟的人增多，于是公司又发布了一套规定说迟到5分钟内的人需要连续早到10分钟一个月，直到把时间调整回来为止。
（二）每天都被盯着上下班都感觉很窒息：
1.你每一天在做什么都必须如实的汇报，会每天看你登记今天做了什么，会细致到每一个小时，如果做得少的话还会被说效率低；2.基本每一小时都会给你安排工作，要求规定时间内完成，还有每周的总结，真的非常浪费时间。
（三）老板每次开会表达东西思路不清：
1.老板说话给人感觉模棱两可，有时候开会说的一些很基本的东西，却要求写出一套总结，我感觉他纯纯是在放屁；
2.总喜欢说一些事迹来证明自己有多伟大，与其说是开会，还不如说是在表彰自己。
（四）老板私底下与员工猫腻：
1.来公司面试的时候我就发现一周望过去公司全都是女生，我一开始觉得奇怪，但是没有多想；
2.但是来到公司不久就听到有人跟我说，老板私底下与员工暧昧，喜欢跟女员工说一些非工作上的事情。不信谣不传谣。如果非自己亲眼所见我不会相信这是真的，更不会在这里跟大家避雷。我想大家都看得很清楚，只是大家都没明面上表现出来。
（五）只不过想做完早下班多点个人时间
1.内卷严重，公司加班是没有额外的报销，只有超过8:00才会有晚餐的补贴，但是公司会给很多的任务，导致经常会加班到很晚，加班的时间就相当于是浪费了自己的时间却没得到相应的回报；
2.工作任务有时候虽多，但只要一整天的时间全部全身心的花在工作上提高效率在下班前完成自己的工作任务是有的，如果你经常准时下班的话，会有意见，于是会在下班的时候给你安排更多的任务，完成不了的话只能自己花时间去完成。
（五）老板是猥琐男：
1.明明可以有自己的独立办公室，却喜欢坐在办公室外面上班，原因就是因为他喜欢看女生；
2.不招男生，只招女生，原因是他觉得女生好把控，他完全是把自己当皇帝，按照自己的意愿来组建自己的后宫。
（六）职场PUA现象严重：
1.不招运营，只招助理，哪怕转正后做着跟运营一样的工作，也只拿跟助理一样的底薪。工资只是象征性地给你+200；
2.转运营就会以各种理由说你能力不行，在公司干了一年却还是助理的人大有人在；
3.提成制度不明确。没有明确说运营和助理的提成和绩效是怎么确定的。
以上就是我在公司的所有感受，欢迎大家补充。
名下其它公司: 杭州破壳天皮科技有限公司/闻听由人（深圳）科技有限公司/深圳市娜思创意生活科技有限公司萧山分公司/深圳市娜思创意生活科技有限公司/深圳微之见科技有限公司/深圳市至简非凡科技有限公司/深圳市一片荒原科技有限公司/深圳市奥思慧科技有限公司
与自己相关的文件都不是用的一个公司的名字
从来不相信员工. 欠好几个国家钱，都是好几百万.不处理，关店就跑. 这个公司公司的老板超级自信， 什么都是自己是对的，只会开会对员工PUA
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