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深圳市孝诚科技有限公司2022-06-06T11:06:20+08:00
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不招人,不招人,不招人。大热天的,浪费别人的时间。谁过去面试就是给人送经验的傻子。老板90后,问了一下以前的工作经历,以前公司的产品和推广新产品节奏,广告策略就说回头Boss再聊,这就是自己问完了开始赶人,我就问是哪里不满意?他说现在形势不好啥的,总之意思就是上半年没赚到钱,现在虽然快到旺季,也不打算招人,然后假惺惺了问了下我对他们公司有什么想了解的,吹牛说自己去年几十个人,铺太大了,今年精简到3-4个人了,再加上开发和美工,还说自己在某某地方有分部,你就吹牛吧。总共下来聊了接近20分钟,本来不到10分钟聊完的,我硬要问些公司情况,和他聊些行业大环境。这年头真把别人当傻子呼之着来挥之则去

SHKLAHKLH 已回答的问题 2023年7月28日

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真是无语死了,最烦面试前让人填资料做题的,线上明确问了人事需不需要笔试,她说暂时没有该要求,结果到了现场给你一张a4纸的题做,问你广告策略、推广、市场调研等问题。本来想真接走人但感觉不是很礼貌,反正来了就干脆写一下看看面试到底怎么样,结果后悔死了,面试官像是老板,填的那张a4纸看都没看,就问了一些简单的问题,为什么离职,你的执行力,你对精品的期望,就差不多没了,真可惜我那两块钱的彩印简历,应该大胆的要回来,妥妥的套经验吧,

A sweet 已回答的问题 2023年7月4日
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