约了来面试，挺敷衍的，感觉就是行政部门冲绩效的，只叫你到现场面试。到了公司只有HR来面试，简单问了你的基本情况就走了，并说这是初试，然后回去等通知，如果早知道这么简单，不能深入了解，我来干嘛。从头到尾没有运营部门来见过。浪费时间！这个公司面试要谨慎……
1.面试体验差，hr面完等了很久，本来要走，但是下雨去都去了，就等半个多小时
2.主管/经理是个女的，我每次回答完，就摇头晃脑，一直嗯哼，嗯哼？？？还伴随这面部奇怪的表情，，很绝，什么外宾啊
3.问一些和岗位不相干的问题，问我有什么梦想？？感觉就是不招人，关键我还电话确认了几次，问是不是有需求
4.这家公司还在知乎有账号，自卖自夸，面试桌上摆了两颗糖都特么有人吹
HR线上交流就不友好，幸好来这里查了下。
欢迎，可以的话提供聊天截图给大家参考
2022年4月12号 主品牌挂了 美国波及欧洲 一堆账号无了
做了1个半小时地铁过去，然后先做题，做完hr面，我回答问题有点慢，hr就有点不满意，说需要想那么久吗，然后各种暗示我招聘是双向选择，我需要有自己的优势才能被选上。然后还问我笔试题有没有需要讲解的，我就客气的问了2道题，其实她说的就是我答的，但是她好像觉得我能力不行。hr面完我就11点40了，部门负责人11点50左右才来，让我做了个自我介绍，然后问我觉得运营产品最重要的点是什么，我就说是市场调研，运营推广，配货。我说的时候部门负责人不听，去看我答的题，我说完后，她说我已经了解了你的情况，之后你有什么问题可以和hr沟通，然后就要结束面试。就是我第二个问题回答的不好，但我做了1个半小时的地铁过去，你就问了一个问题，就说已经了解我的情况了，要结束面试，这是不是太不尊重人了。
楼上所说真实，线上都问过说可以接受无独立运营经验（而且他们招的是运营助理），去了先让你做题，做完题hr聊完等了很久那个主管才来，来了后一直表情轻蔑，答什么都摇头很不满意的样子，最后让回去问结果说不通过，因为他们要有经验立刻能上手运营的，无语，我要是有经验我干嘛不应聘运营来应聘你一个运营助理……总之，体验感很不好！而且办公室像在厂房，周围环境不好，避雷避雷！
人家全面找人，但是没一个人能进的，拿我们套经验呢，人家又不会损失什么，心情不好还pua你，你还得笑着，真恶心
我也去面试了，面试前boss上写有笔试，不想笔试的别来。我就好奇是啥笔试内容也去了，反正也不远。
现场桌上一盘糖，笔试内容没有啥，但是说不能查手机，否则会取消。笔试结束完后就有一个女士来给我面试，然后就问了一些内容，聊得挺愉快，当晚就把我pass掉了。
哈哈哈哈哈哈哈，看大家的评论，好像很多人都是去充KPI的。
没想到这个公司骂声这么多，笑死了
面试需要笔试，笔试半小时，面试五分钟，面试过程中了解到一般有三轮面试，老板是最后一面，如果老板没面的话，那你基本没戏，选品都是老板来定。
那个戴帽子穿凉鞋的hr讲话一股屎味，咄咄逼人，不知道自己有什么高高在上的，hr都这样说明这个公司发展不起来
提成是按回款的0.4-1.6%？？？离谱死了
面试中一直强调对加班有什么看法？加班肯定也很严重，可能都没有加班工资
建议去这家面试的都先看看评论，不要把简历和时间浪费在这种公司上
前阵子去面试过，刚进去就是先做一套题。hr来面试问了一大堆让人无语且恼火、无关运营的问题，还是一个接一个的那种追问式的。憋着怒火、胡扯的回答了她的问题后，就让我回去等通知了。明显就是刷KPI的，而且刷KPI也要比其他公司刷得更让面试者难受。
笔试题目很无语，自己看吧。提成低，回款0.6-1.2%，回款跟绩效挂钩。要想能加提成点，要做到比上个月有增幅器才提高0.1%开始就让我笔试套经验，第一题就是写一个手机壳listing的标题，hr面完主管面，问的都是同样的问题，一个劲问我加不加班，上家公司加班到多久，最晚能接受加班程度，我问薪资就敷衍说是行业薪资，我说我能知道大概范围吗，那个hr很不耐烦说你不知道现在行业薪资是多少吗？从没见过这样的服了，面的时候到他们中午吃饭时间了，公司氛围也没人讲话很安静，感觉就是个那种氛围压抑天天加班还没钱的公司
有一说一，写个标题不算啥经验的感觉
看清楚我写的东西了吗？只是第一题是写标题，一整套题有两三页纸，你觉得就一道题？
翠易我2018年去面试，十几道面试题，估计算下来都够1000字了 ，然后整个面试的过程老板的思维老是关系具体做的什么产品，而不是在于沟通过程中了解一个人的思维和整体综合职业素养，老板估计现在50多了
名下其它公司: 深圳市翠易电子科技有限公司/深圳市万福通达网络科技有限公司/深圳市百旺网络信息技术有限公司/深圳市士力克网络技术有限公司/深圳市一马网络信息技术有限公司/深圳市百安帮信息技术有限公司/深圳市酷尚信息技术有限公司/深圳市宝历达实业发展有限公司/义乌市增莎电子商务商行/深圳市天爱丽美网络科技有限公司/深圳市永全通信息技术有限公司/深圳市民兴信息技术有限公司/深圳市百兴信息技术有限公司/深圳市里正高信息技术有限公司/杭州远迅速递有限公司/杭州远迅经济信息咨询有限公司
是改名了，之前就叫深圳市翠易电子科技有限公司，有笔试文案。只有一面F）HR，面试有细敲英语。广告是由专门的人负责的，产品是老板选品也是属于开发外购那种吧。公司那栋楼环境不咋，离地铁口兜蛮远的
离地铁站步行差不多15分钟，办公环境还行，需要做笔试题，做完题后没有HR面试，直接就是运营负责人快速敷衍的问了些无关紧要的点就让回去等通知（典型的路程一小时，面试五分钟），然后就是告诉你没通过，理由也不会告知。不像诚心招人，慎重
面试结果：不知道，说是3-5天后通知，但也没有结果，没想着去，也没有去问HR了；
面试过程：个人觉得还好，前台小姐姐挺漂亮的，就是要先做一套题（3C相关+主观题），老老实实写满了哈哈哈，之后就是主管面试，都挺正常的，感觉不算套经验把，就正常（各位自己判断）；
加班：个人感觉是要加班的，毕竟主管都问能不能接受加班了哈哈哈
底薪：高底薪是肯定没有的啦，说的是正常薪资：提成=1:1，也就是说提成还蛮高的？！每月10号发薪（这个不得不说，很少公司能10号发薪资+提成的）
提成：销售额回款的0.6%-1.4%阶梯，入职开始就可以计算提成，提成隔月发；算法啥的也说是透明的。
综上：个人感觉还不错，能接受的小伙伴试试，再来分享分享下真实情况。
hr冲绩效的，两个hr各个平台疯狂联系。去到后就让你写题，之后就是hr面试没有相关运营负责人或是老板来面，快速且简单的面试完就告诉你回去等通知，然后就是告诉你不通过。
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