深圳市友福电子工具有限公司

品牌：“UF-Tools电动工具”、“Kingsdun手动工具”、“E-durable DIY工具”及“智能家居产品”等。

先总结：十分不靠谱，已经给我发了offer，而且是两遍，期间我也确认入职，后面公司单方面反悔，浪费我的时间

1.面试流程

面试前需要在前台登记个人信息两张表格。面试三轮，大概花了一个半小时，神奇的是第一轮是负责人先面，后面才是人事经理面，最后是老板面。负责人面试没什么问题，人事方面很大问题

人事会问清楚你家里几口人，压力大不大，为什么会选择深圳和选择亚马逊这个行业，这个可以问并且完全没有问题，主要是问的方式令人很难受，还问了离职那么久有面试了几家公司，有没有拿到offer，感觉人事态度不认真并且不是很尊重面试者

老板方面主要是对面试的补充，说了公司发展计划啥的，稍微有点类画饼，期间问了两个印象特别深刻以及无语的问题a.你从小到大遇到最困难的事情b.你有没有遇到什么令你感动的事情。不知道这两个问题对我运营水平有什么影响，面试后也要我加了公司的微信

2.面试后

过了一天之后人事经理加了我的微信，之后在微信给我发了offer，通知端午收假也就是6号入职。又过了一天和我说公司有变动，账号方面重新分配，我说可以，那给我发一个新的offer，人事就重新发了一个新的给我。

然而就在今天也就是5号，突然给我发了一段话说因为公司离职员工改变想法，此岗位暂时不招，以后有需要再联系。我？？？？

3.公司环境及提成制度

公司环境挺好，很绿色健康，这个没问题。

提成制度是绩效工资占底薪的15-20%，期间也同时包括全勤的200元。绩效指标挺复杂的：a.acos指标 b.新品期销量 c. 广告单占比 d.站外邮件回复 e.库存绩效指标 f.业绩环比 g.其他业绩要求 h.打扫卫生

公司产品属于工具类，有自己研发也有工模，属于精铺公司，多平台运营，面试的时候负责人说可能会接受一个沃尔玛店铺，但是到发offer的时候没有提及

我是第一次遇到这种事情，给面试者发了两次offer并且互相确认之后，还反悔，而且仅仅两句话几十个字，什么交代都没有，相当不靠谱的人事以及公司，人事业务能力相当低下，办事效率低且无脑，给0分。

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面试官问得非常细 具体到产品文案细节怎么写 这就算了 毕竟面试都这样 地址在壹方城对面的东吴工业园里面 那个人事经理面试第二轮 真的很无语 问的都是些奇葩问题 你家几口人父母做什么的都要问 压力大了会用什么方式发泄 还有之前有没有过跟上级领导相处不愉快的事情是什么 而且还套你生活上的细节一些问题去问 面试体验极差 真的很浪费时间 而且交通很不方便

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