深圳市金博伦电子科技有限公司

公司在:龙华油松科技大厦

产品是做汽车诊断的。

我当时入职的是速卖通平台，没想到薪资压就算了，还是巨坑。

迟点一次乐捐20，主管40，但是主管私下聊天说迟到乐捐60。因为要帮她那份一起给了，然后画饼说扣钱不是目的，是希望你们不要迟到。

然后公司没有全勤奖，但是你没拿到全勤要扣100。单一个月公司扣员工的钱有八千多的。

请假要说明详细具体原因，节假日前不能请假调休。请假半天，主管还很恶心不批，要到第二天上班后，确定你没来才点击同意。

一年年假只有一天的。公司说有餐卡100福利，结果是从工资里扣的。但是她说福利，让我们都误以为不用扣钱的。

再之前就是速卖通的主管很恶心了，她老员工了，对女性考核要求很高，不可能达到的转正目标，对男的就要求低，同事说她媚男。主管要求高，还喜欢不要脸问人白嫖劳动成果，拒绝了还多次问，不达目的不罢休。还理直气壮说不是白嫖你的，就是看看。

主管要求新人写一个月的日报总结当天学习的内容，然后分别发送给她和组长看。下班前还要天天找组长谈当天的内容。

主管要求部门生日每人都要去，经费要AA。就是你去不去钱都是要给的，所以我同事说不去白不去啊。

公司的活动主管要求都要参加的，不去的话，同事说她会给你打很低的绩效分。

主管很多事的，老喜欢谈话，或叫你分析客户分析订单。她喜欢盯着你处理工作的每个动作，一看到不满意的，立刻又找你。

部门有同事结婚，要求我们出份子钱，说我们算他们的娘家人？！去你的，恶心不？？！我新来的，人都不认识呢。什么时候到了要花钱工作的程度了。我们不给，她就说是自愿原则。