没错，和实际在招聘平台上的公司名字不一样的
boss上招聘薪资跟实际严重不符，去面试之前再三跟人事确认过我要求的底薪有没有问题，人事说跟领导确认过没问题，怀疑刷KPI……面试聊的很好最后开发负责人说最多只能给到10k,比我现在的公司还低不少，我跳槽来你们公司干嘛？我真的会谢
深圳市皓东国际科技有限公司/深圳市赛禾电子商务有限公司
1. 比较典型的一家公司，老板没格局，其次抠门儿
2. 公司氛围沉寂，内部包括boss在内两面三刀勾心斗角，司空见惯有甄嬛传味儿。核心人员各个拽的跟个二五八万似的，人事某葳狠辣，在公司作威作福，你可以想到的所有事情都会事无巨细报告boss，打工人为难打工人的典型；开发是最牛的，开发没有错，如果有错那一定是运营的错；一组组长“鱼香肉丝”，表面和善背地阴险狡诈，以前是铺货运营上很多基础的东西不懂，揭开虚伪的面纱怼她几句，没过多久人事来一纸自动离职协议，拒签之后马上被boss下令移除了我的所有权限紫鸟QQ等强制下线，怕乱说话，至于强开打感情牌不按法定赔偿，建议所有人保存证据
3. 老板也许是个老色批，喜欢阴阳人，同事有次晚上回来加班偶遇老板和某女子在办公室谈心，尽管该sister在公司安分守己，在这之后处处被针对直到强行离职，是的同样的戏码，恶人自有天收
4. 提成按净利，扣除公摊（包括巨额办公室租金等）和人员薪资
以上是本人的部分见闻，虚伪的人和事，想体验甄嬛传的专业索赔爱好者零零后整顿职场的冲 哈哈
1.首先这个公司亚马逊运营组长这个人真的很差劲，性格差，没礼貌，而且很凶！！！
2.公司很抠门。。。薪资低，待遇差
3.没有转正不交一金
4.流动性贼高。。。
面试过，对女性很不友好，面试官也是个女孩子，但是面试过程处处打压女性，说小孩影响工作，家庭影响工作啥的。整个体验很差。
办公室很挤，座位空空的，感觉都离职了。
我今天刚刚面试完，感觉还好，老板吐槽今年不好做，不知道要怎么做的感觉，也没有问很多关于上家公司的产品和模式，也没有问广告具体细节，都是问大方向和个人对行业的看法。既然不好做，每个分公司都在亏本，还招人干什么，也不像套经验，不清楚他们的目的，环境倒是还可以。
所以就是不诚心招人的啊！
提成点比较低，净利（但是他们坚持认为这是毛利）的2-5%,扣除了房租水电人工成本和社保费用等。
类似情况今年特别多，玩心理打压战术。
这老板放大行业环境转移注意力，最后就想花6k忽悠个有经验的老实人
老板的话你最多信一成！既然不赚钱他妈的租办公室租到壹城中心去干叼？那里绝对是100多块钱一平的租赁成本呢！
扣除了房租水电人工成本和社保费用等这就是净利啊！净利2-5%不如回家种田.
@ADCCCarry 说是今年这几个月不挣钱亏钱，往年5年都是赚钱的
@Alice_SZ 好多公司都是这样的啊，希望能够捡漏，花比较少的钱，找个厉害的人，最好一条龙全包了开发美工视频啥都会，还要爆品经验，还能带别的资源进来，产品资源，优质测评站外或者可靠的物流资源。希望别人能力强资源足，又希望别人啥，低工资，一个人干几个人的活
要签保密协议，不能自己有公司和亚马逊店铺，白天给公司干，晚上回家自己干。
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