艾信达科技（深圳）有限公司

面试吐槽

做国内运输业务也做货代，没做过亚马逊的一家供应链公司，连账号都没有的那种，说是想招个有经验的人来开发这块业务，他们对亚马逊仅一知半解，于是开启了疯狂的盘问，如何注册店铺，如何把他们工厂的产品推起来，怎么布局，怎么做广告…… 还一边努力记笔记，那个小本子已经翻过很多页了，估计都是之前的面试者的宝贵经验，两个多小时基本都是我在回答，所有疑问我都给他们解释得一清二楚了，像做科普一样给小白上课。最后聊到工资，我说的也就是开荒的市场价，而且还要搭建团队，他们没有表示给不起，也没有表示给得起，反正就算不明确，只是让回去等通知，这下他们什么意思我就知道了，免费给他们上门普及了亚马逊的各种知识，给他们免费的一次上门培训，仅需要一瓶水的代价。后面自然也是没有什么下文，白跑一趟，白费时间。

最近面试碰到好些这种公司，并不是自己能力不行，去年面试基本都是当天或者隔天就发offer，今年的行情确实不好，找工作的特别多，岗位需求却少了很多，于是很多公司都会找老运营上门套经验，真正有诚意招人的公司不好找到了。这个面试吐槽只是提醒各位老运营别轻易去浪费时间和口水，就算去了也别忘了我说的话，别去做科普，别去细说自己辛苦积累的各种经验技巧，要说只说大方向，言简意赅即可，否则你会发现都在你一个人在表演。

招聘软件上的公司：艾信达科技

面试的地方：深圳市软通供应链股份有限公司