这家公司很恶心的,女老板经常开除人,总是高高在上,自以为是,把员工当牛,把自己当人,公司氛围也是冷冰冰的,还因为员工不肯换座位就开除员工,惯用的手法就是调岗再开除人。公司还有一个运营经理,经常给员工穿小鞋,搞得大家周末都不能出去玩,玩也不能发朋友圈,被看见了就要批评,说出去玩了,说没有认真工作,经常无偿加班,夫妻档,夫妻两个人开得公司,经常意见不一致,不知道要听谁的,还帮别人交社保,社保局可以过去查一下,办公环境也很差,很压抑,还有哦 每一个员工的头顶上都装了监控,每天都要员工加班到晚上11点,不加班就不是好员工!
公司名下雅蠛蝶商标: SEGMART
描述基本属实,这家公司还虚假招聘,面试的时候说精品,入职了才知道是做精铺,夸大事实,夫妻档。女老板是个PUA的好手,员工是经常加班到9点之后还是无偿加班。沃尔玛的经理就是个很喜欢给底下的员工穿小鞋的人,还喜欢搞特殊,特比恶心,大家慎重选择这家公司。
我去面试的美工,产品是家居凳子,那个美工主管和我说,现在有8个美工,几个建模,几个用ai生图,几个平面的,他说我入职也是去平面,一个月得做3-400张图,怎么样才算一张呢,改尺寸,调色,自己制作一张都算一张,他还说,因为现在公司业务也不忙,本来是大小周的,特意为做平面的同事申请了大周的周六加班这个待遇,而且是没有加班费的,真的是活久见。
这公司有点好笑。。当时过去面试,一个行政跟我聊了半个小时,有一搭没一搭,专业度不好评价(我都没搞明白她以什么身份跟我聊),然后男老板过来聊了半个多小时,可能是觉得比较合适吧,又叫来了女老板一起聊,这女老板一脸看着我好像欠她钱一样,但也看在是个女的没有计较,后面聊着聊着表情看着是比较舒缓了,问了薪资,最后问了一句:你怎么看待公司员工忠诚度的问题?
0 0!我能怎么看待,您这公司条件也不咋的啊,环境也不咋的,没啥竞争力还想员工死心塌地那不得老板会做人,让人觉得心里舒服有发展?还能咋的啊?实话实说呗:公司对员工好,员工反过来也会更加回馈公司,这是个相互间的事情,拆分开来恐怕很难实现。
然后就一脸似乎不是很满意的表情~~咋的啊?你想让我说员工就得给公司当牛做马,以报答公司的知遇之恩吗?清醒一点。。这不是旧社会地主压榨农民,还能得到好脸色。。
公司地址: 深圳市龙华区民治街道新牛社区民治大道牛栏前大厦C1007