公司人不多,面试给不起标的薪资,联系过去面试,然后推广产品问的很细,最后还要举例:“我们公司做的是蓝海产品,客单价多少多少,如果你推这种产品你的推广逻辑是怎么样的呢?”
不好评价是不是套经验,等你说完这一通,来之前在BOSS说好的面试欧洲站和美国站,最后公司和你说现在需要招聘加拿大站点的运营,真是呵呵了
我怀疑不管之前在BOSS谈的是招聘哪个站点的运营,最后面试完得到他们想要的信息,再说需要招聘的是另一个(反正不是之前说好的站点)为由拒绝
浪费时间
ande 已回答的问题 2024年6月27日
公司名下雅蠛蝶商标: NEOHIPO FOSI AUDIO
一般性格测试,都是模板来着吧。也未必是公司自己创造的题
虚标薪资,实际给不了运营多少底薪;不算是精品,实际是精铺,运营一进去就要接手10条链接,其中包括滞销品;面试官不是很专业,很多问到的数据都回答不上来;只有五险没有一金,总体感觉公司的流动性应该蛮大。
Mocoo 已回答的问题 2023年7月23日
公司在百瑞达大厦A2座1601。
对了,你去面试的时候HR还会要你下载一个钉钉,为什么呢?
因为你要在上面做性格测试题目,题目60多道,
“你经常会想起你的初恋吗?”“爱情对我的激励是不是很大?”之类的题目,哄堂大笑了家人们