面试的时候挺拽的，五个人都没有的公司，一直跟我说最近还会扩招，下半年应该能到十个，先不说这个，一开始在boss上聊的还行，到了现场，人就三个，场地还小，一个光头和一个贴着很厚的假睫毛的女的同时面我，坐下来让我自我介绍，然后开始看简历，让我说一下我这些产品都是怎么推的，广告框架是什么，我心想这套经验这么明目张胆，好，那我就算他们广告牛逼，我就举了个例子浅说了一下，都说到一般我是什么和什么广告一起打，什么情况打，要准备一些什么资料，他们说不够，还不够细，当时我这心里火就上来了，特么的还想要我说多细，直接告诉你我们产品是什么呗，这么饥渴。。。懂得人问一些广告数据怎么怎么了，问我怎么造成的，稍微摸一下就知道你这广告懂不懂，我直接说我觉得够了，他们居然说你面试就应该多说一点，不说多一点他们怎么知道我的能力。不会面真的就别面，好吧，说他们每个人一个月三十万美金的销售额，我靠，哎哟真牛逼，每个人这么多销售额，公司都开了好几年了，还就几个人，还不如跟我说哪个大厂是你们总部得了，然后说他们运营都挺闲的（意思就是运营都很牛逼），我直接说，闲还招运营？那是真闲。好，开始支支吾吾，说要招运营兼开发，那个光头还说他会教我，我说你是开发是吗，他说是，我说有开发干啥要这要求，他说他经验不足，当时我就很无语，经验不足好意思带别人，真好意思，这个逼装的真比他那个光头还亮，整个俩神经病吧我靠，庙小又拽还装逼，我搁这跟你俩玩过家家是吗
我去面试了，也是问了很多广告的问题。最后光头说2个工作日内回复，但是超过2个工作日后问结果，人家不回
笑死，简直吐槽得不要太到位好吧，我面试的时候，也是问了一堆广告问题，具体到广告选啥词还有什么高曝光低点击各种怎么办，还有假如你有什么产品，碰到了什么情况（估计就是他们现在产品碰到的问题），然后你怎么做，跟你讨论个半个小时，真的是奇葩，面试也不是这么面试的吧，那个光头就一个劲的问你问题，不给你提问的机会，我？？？什么玩意，另外我来面试的时候，给我开门的是一个阿姨，然后带我进一个小会议室，给我倒了杯水，后面光头就进来了，两个人用家乡说了什么，我没听懂，目测应该是老板亲戚，感觉是他妈把，长得挺像的，没太搞懂，光头带老妈一起创业？
没想到我老东家也被人上了黑名单了，一看是面试的也就理解了，因为家里一些事情我从西木子离职了，我觉得这家公司还可以的
针对上述面试者提出的问题一一回答一下
1公司人少，目前六七个人，这个没办法，如果想去大公司的建议面试之前先问清楚公司规模
2套经验，个人认为公司面试不太可能套经验，公司问运营思路，广告策略啥的都很正常，不问怎么知道面试者本身的能力和逻辑是否符合他的经验和期望薪资，公司用人成本也很高，问清楚是对大家的负责，反而我去面试找工作，喜欢那种问的很清楚的，这样才能展示能力，只要不问上家具体的产品不是想抄袭就行了，一般出去找工作之前就要做好相应的准备，这样面试的通过率才会比较高
3公司人均30万美金，确实有，老板做了五六年亚马逊，之前也是在大公司带几十人的团队，公司产品有优势，内部对人员的要求比较高，在红海类目中也只有高的要求才能做好
4老板经验不足运营兼职开发，老板应该说的是精力不足而非经验不足，老运营兼职开发是有这个情况，不是硬性规定
5面试超过2个工作日不回复，那估计。。就是没通过吧
综合来说：公司还可以，双休不怎么加班，产品有优势，公司氛围可以，工作要求较高，收入还可以
不足的是站外资源相对欠缺，公司规模较小，
如果有一些经验想再进一步提升的可以考虑这家公司
你就是光头吧~_~||||
秃头本头 认证完毕 还能自己给自己写评论的
感觉这里只能接受差评不能接受好评，哈哈。不过还是需要你这种客观评价的人。
本人也去面过该公司，可能业绩确实牛逼。但是老板人品，我不太信任，女孩子慎重吧，可能他只是比较下头，只敢在微信上给我发猥琐表情包（一只狗漏腚放屁的那个），问些有的没的，有没有男朋友，以后的打算，能不能教他英语之类的。
最终没去，不想和这样的人共事影响心情。面试的时候挺正常的。后面聊天发现不太正经，收到offer也没去了，后面又觉得是自己小题大做，因为一个破表情包拒一个offer。也许是我太敏感，敏感的运营需要去老板只关心我能给他赚多少钱的公司。
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