深圳市力思诺贸易有限公司/深圳市创享家贸易有限公司

说是精品，其实就是以前纯铺货转精铺

整个公司其实精品运营经验不足，特别是以前的老员工，还升到领导层，真的没什么精品经验，以前都是做纯铺货的。招人喜欢招小白，假如你是有经验的，都会要你，然后试用期内劝退，为的就是能不能套出来你一些经验，弥补他们的不足。然而有精品经验的人基本都比他们老员工和小领导厉害了，还留下来简直就是不停挑战他们的权威，因为其他小白同事都感受的出来你比组长主管牛逼，很多问题问组长主管还不如问你，你这个工具人教会了小白，也被套出了一些经验，那么就是被抛弃的下场了。

整体氛围其实很压抑，早会还要喊口号，各个部门要么死气沉沉要么互不给对方好脸色看，没有多少良好团体合作的氛围。