坂田马安堂社区兴华大厦三楼，德润荣君府对面。终于离职了，在这里奉劝各位，新人不要来！！！没经验也不要来，没人教的，很容易成为工具人。什么都不教，还设置非常高的销售目标。画大饼说有提成，但是！！要达到基本不可能的目标，并且也只是提了一嘴，后续根本不会跟你谈提成跟薪资结构。一个人干三个人的活，就那么点工资，还觉得你在偷懒。天天逼逼赖赖很无语，还经常下班时间找你。应届生，没经验的避雷！做的是精铺，还不承认，几十上百个sku，还说做精品。
公司名字全称:深圳创享家贸易有限公司
公司曾用名：深圳力思诺贸易有限公司
试用期半年 创亖每一个人
入职过两个多月时间，唯一好处是不用加班，五点半下班，但是
带我的主管心情不好，会抓我的的小问题来，当着整个楼层的同事面去大声骂，边骂边教那种，每天被主管CUE都会心惊胆颤怕被骂，同样薪资的岗位又不难找，何必受这种窝囊气。
入职前但是答应好，业绩目标达到了，转正就能涨薪500还是被拒绝了，趁着还没写转正申请，赶紧溜了
有史以来面试体验最差的一家公司，年底找工作面试机会比较少，抱着试试看的心态来面试了，没有先在这查下，面试人员不严谨，面试过程嬉皮笑脸，不尊重人，面试的是7~10K的铺货开发，拿我当15K以上的开发经理在面，还问我一个产品如果给你100万你会怎么去做，我靠，我要是有这种项目经验，我还能来你这给你嘲讽？，当天下午面试其他家就拿到了12K的offer了，还没入职就感觉是垃圾公司。
入职快一年，最终还是忍受不了固执的傻*老板，选择跑路。
先把注意事项写前头：
如果面试时除了面试官（HR 黄女士） 另外面试你的是一个上了年纪头发花白的寸头老头面试你。
赶紧跑，赶紧跑！！！
接下来是我的工作经历：
本人是2022年9月1日入职的，面试时是说当运营助理，接手一个老店铺，底薪6.5K。
当时面试时老板讲提成会比较高，加上底薪差不多能保底8-10K，工作也比较轻松。
后来没有一件实现的。
接手一个三种产品，十几条链接的老店铺，还要帮忙打理一个淘宝店（当客服，发货）……
亚马逊店铺很坑，老板他不懂亚马逊规则，直接在后台邮箱给客人发 Delete Review.
为了方便他看广告数据，不让调广告组.
整个部门就我一个员工，连一个商量的人都没有，更别谈学什么新知识
（公司是挂靠在力思诺集团下的，进来之后就是单独一个团队、一个部门，直接对接老板，整个团队就只有老板和我一个员工）
日常补货，要我一个人设计标签，箱唛，对接工厂、财务、物流甚至是货车司机…
还要开荒欧洲站…
好不容易三个月转正，开始谈提成，这傻*老板看11月黑五，和12月圣诞销售数据太好
自认为生意很好做，钱赚的很多，定了个纯利1%的提成
当时我就想跑了，但是老板说后续如果销售数据不好，提成再调整，我也想拿完圣诞的提成（当时真是犯贱）
后来一月二月的数据确实不好，提成从1%涨到1.5%再涨到2.5%，涨到2.5%的时候已经是五月份还是六月份
期间还有很多下头的骚操作：
例如：
客人收到的件有小破损，我怕来差评，提议给客人退些款，堵住客人的嘴
老板认为不能退太多，先退少点10美金20美金，先探探口风，讨价还价…..
还有看黑五和圣诞销量那么好，就盲目补货，给他提意见劝他少补点，平日肯定没节日销量那么好
他不但不听，还会指责我保守，态度悲观…后来1-2月份补了大量的货，然后就一直清货，直到过完七月份PD都还没清完….
PD过后，又开始准备发下半年黑五圣诞的货，但是他又犯病了，根据PD的销量预测下半年的补货量
劝诫他少补货，不然又得清货，清货0利润，根本拿不到提成，打白工，他又开始指责我态度悲观，补货消极
还说我态度不好要降我工资….
到这我真是忍不了了，也是幡然醒悟，那1%或2.5%的提成，一个月不过几百块，我到哪找不到一个月6K的工作呢？
真是虚度一年光阴，学不到东西也就罢了，还给这个傻*当牛做马的使唤
（此处省略一万句脏话）
除了日常运营工作以外，还要你自己学开发选品…甚至是开发其他平台
空手套白狼
对了，还想起来他大年三十夜发消息给我，要我分析为什么最近销量不好！！！
拜托，大年三十，你不发个红包，不发祝福就算了，发工作任务？？
大年三十没理他，大年初一早上就又开始催了
大年初二继续催
大年初七复工，责怪我过年期间不回他消息
呵呵！！！！
PS：除了傻*领导之外，其他部门其他团队的同事还是蛮好的，非常配合工作。
说是精品，其实就是以前纯铺货转精铺
整个公司其实精品运营经验不足，特别是以前的老员工，还升到领导层，真的没什么精品经验，以前都是做纯铺货的。招人喜欢招小白，假如你是有经验的，都会要你，然后试用期内劝退，为的就是能不能套出来你一些经验，弥补他们的不足。然而有精品经验的人基本都比他们老员工和小领导厉害了，还留下来简直就是不停挑战他们的权威，因为其他小白同事都感受的出来你比组长主管牛逼，很多问题问组长主管还不如问你，你这个工具人教会了小白，也被套出了一些经验，那么就是被抛弃的下场了。
整体氛围其实很压抑，早会还要喊口号，各个部门要么死气沉沉要么互不给对方好脸色看，没有多少良好团体合作的氛围。
中午休息时间，讲粤语运营手机调震动模式，有重要急事也就忍了，天天振也是休息结束才回，不李姐，更不理解的是提醒完了时不时跟自己的小助理？是吧？背后讨论说坏话，翻白眼。长人样不干人事，莫名其妙的港式傲慢，爱干净自己烧水还是买矿泉水喝，怎么不治疗下自己的丑态呢。
公司认为自己很牛，但是经常晚发工资，真的很牛
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