三十多号人，开发只有一个，来了只有一个HR面试，还特意问了，是不是HR了解完就到运营主管面试，结果说就她一个。心里一万个草泥马飘过。可能领导都不知道有人来。就是HR来刷KPI练手的。当时面试有四五个人。对上个面试人回答和我一样，回去等通知，过两天答复。后面几个估计也一样答复，但HR能拍板决定用人吗。
来都来了，就走下流程，结果不用说就是套经验的，写10-15K只是为了让人过去给她刷业绩 地址华南城1号广场6001
dfhjhdfhfhfhfhfh 已回答的问题 2024年9月26日
之前说让我过去面试。面完还要二面，然后呢 我说能不能一起面 那就约了个时间 说有2个运营在，去了还是人事面完就说叫我回去等通知 ，领导还要二面，再来二面， 真的很无语啊
2024年了，还是很多空座位，只有一个开发，起提30万，问得很细，前公司的管理，战略了解得非常清楚，面试不专业，对很多数据不清楚，acos是做什么用的都不知道。一面和人事二面和领导，面试还是和专业的人聊吧，和人事聊纯纯刷kpi
- 我都巴不得给那个说套经验的同行一百个赞，面试之前没来看坑点在哪里，既然约面试了，肯定是合适的。结果说主管要来面，主管却没来，说回去等通知，然后问面试结果，说要晚上给～笑死了，问就是各种不符合。明确招聘要求再约人好吗？别在这里套经验了……给面试者多点的时间去面试其他公司吧。最后希望这个公司越做越大……越来越好，不要再套别人经验了。
Sofar 发表新评论 2023年2月26日
上面大家说的都对，全程水都不给，hr刷kpi的，面试完没回复 没下文
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
公司地址: 深圳市龙岗区平湖街道禾花社区华南大道一号华南国际皮革皮具原辅料物流区二期6F-001—6F-005、6F-020—6F-031