深圳市伟之冠电池有限公司

深圳市伟之冠电池有限公司2022-05-05T19:12:12+08:00
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面试体验极差,进门签到时候就看到这天下午2个小时内安排了3个人面试。
面试官进来也没有任何介绍,直接就是问之前做的站点和产品是什么,你的优势是什么(我会变成奥特曼行不行啊?)
全程就是低着头看我的简历问问题。
我态度认真陈恳的介绍了我的推广模式,推新方法等等,她问完我就直接来了句“那今天就到这了,再见”
???
然后就是开门送客。

我对这家公司唯一了解的信息就是。。。公司所在楼层是没有卫生间的(确定)
地址:深圳龙华区共和和丰大厦B座B1901
BOSS上显示为 EP

ZDDGY 已回答的问题 2023年5月23日

公司名下雅蠛蝶商标: EP ENRICHPOWER VIGORPOWER

VB POWER

前一阵去面试过,呸,真晦气,从来没见过这种奇葩,由此可见公司素质。
会议室等了一阵,直接推门进来了,连个自我介绍也不做,开始问你问题套经验。更奇葩的是,全程顶个司马大黑脸面无表情,跟谁欠了她几万块钱一样。全程低头看简历看手机,真的是毫无礼貌。面试完无后续,不过这种素质的主管让我去我都不回去。大家注意避坑。

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没去的那些人你们就感谢吧,真的是个奇葩公司

1.社保最低档,深户要交一档公司交的那部份钱就从你工资里扣,没有年终奖,没有公积金

2.没有阿姨,要自己搞卫生,大扫除不仅自己位置,还给你划分责任区,办公室,会议室,窗户等,晚上要是垃圾桶里有垃圾忘了拿去丢是要罚款的,公司几个老人天天就盯着这些多扣钱

3.迟到罚钱,听说更贵了,第一次50,然后100.150.200这么扣(迟到肯定是不对的,但是这里你要不迟到最起码提前10几分钟就得到,因为电梯特别慢,就两部电梯,有时候你提前10分钟也不一定能挤上去)

4.漏打卡也要罚钱,一天要打4次卡,中午也要打卡

以上罚款都是从工资直接扣的

5.放假总是比法定少,问就是放假大小周从下一周开始,意思就是这周大小周都不是,无休,就放假期那3

6.聚餐过一次,劝酒很凶,可以说全部人都喝了,没有没喝的,会喝才注意到你,要挨个敬,妈的,不喝就搞你

7.里面的所有销售一年都是没拿过提成的

8.发生过部门其他人亏损,你有利润有提成,但因为整个部门不赚钱,所以你的提成也不发了的事情

9.工资每个月月底发,例如10月工资1125号左右发,提成再晚一个月发,当然是听说,没见有人拿过

10.问清楚底薪会不会有绩效,做好被扣的准备

joker 发表新评论 2024年8月23日

绝了绝了
共和和丰大厦B座1901,看见这个地址赶紧跑,没入职的自己感恩,入职就是被坑死,我来细说下。
2023年入职的,呆了三个月不到吧,给sb 主管SY开完速卖通店铺就被辞退了。

1.公司本身是做那种汽车充电用的电池的,但是呢,本身是做代工之类的基本,核心专利在客户手里而不是在自己手里。国内做批发的确实还不错,据说国内销售总监手里年销售额1个亿。
2.亚马逊分成两个小组,产品呢也分成三部分,一部分是自己工厂做的汽充电池,一部分是这个主管SY带进来的廉价无人机和遥控车玩具,第三部分部分就是员工自己开发,就是到1688上找的。这两个小组产品都是同时做这三种产品。

说下这个主管SY之前很早前13 14年在价之链呆过,所在小组就是做廉价无人机。模式大家都懂,日常低价卷+疯狂刷单,旺季价格提下赚点利润。价之链这种公司最终怎样大家都知道。然后后续入职到这边公司,就直接吧廉价无人机这个品类带过来做了。无人机这个品类在亚马逊上,高端就是大家都知道的大疆,中端就是瑞可,低端-公司名字我忘了,反正也在黑名单上,反正低端也基本是被厂家垄断了,这种从厂家手里拿货的二道贩子,这么卷的类目在现在的亚马逊上好不好做,大家都知道,好像21年还凑活吧,能走点量,靠旺季提高价格赚点。也是靠疯狂刷单才能维持住。后续22年因为刷单被封了(该),堆了几百万的货在海外仓,期间从FBA仓库移仓换标到第三方海外仓产生的乱七八糟的费用一堆。无人机这玩意是电池的,还是低端无人机用的电池禁不住堆在那边不动根本。
进去了就是清货,清货又不舍得放低价格。单品都没个日销超过5单的
CPC论天看哦,也是绝了,开个$10预算的一个广告,今天出了两单ACOS好看,就是“开的广告还不错看”,明天波动了广告没出单,就是“你广告根本不行”。这么低的日常基础销量不允许有波动了?
文案,关键词,图片,恨不得一天一改,pua你关键词布局不行,图片不行。
文案图片改出花也拯救不了你的垃圾清货产品和选品错误啊。
呵呵,还好现在老板不管这些,链接上了一下没动过也不妨碍做到淡季月销25万刀啊。

再说自己工厂电池,这个产品的亚马逊店铺是有稳定销售额和毛利润的虽然账面上的毛利率也不高,但是运营是经常拿不到提成的因为这个SY主管制定的考核。
另外,为了舔国内销售老大,完成人家的销售任务,主动从国内销售老大的客户手里买高价电池让自己亚马逊组员卖,666。

至于第三部分产品,就是员工自己到1688上找,我在的时候有那种积木花朵玩具吧,pua我“你看人家找到这种产品做也挺好的嘛”,等到到货就是一堆同款了(还是那个字-该), 还被厂家大客户投诉侵权。

老板反应过来这位有着“价之链”名头出来的,没给公司创造利润反而堆了几百万货在海外仓,就想让她走,另外招聘了一位亚马逊主管过来,说明了不归她管,独立做。这位有刷单,做的比她好一些,特别破防,说“就会刷单,特别低劣”。呵呵呵了,梅香拜把子,你还嫌弃上人家了,你自己之前没疯狂刷单?

后续说要开速卖通,罗里吧嗦一大堆反复问了我超过10遍流程,开店准备材料,物流之类的。因为我之前作过挺长时间速卖通。需要的什么公司执照,法人身份证,商标之类的材料又不交给我直接注册,她自己也不注册,反复在钉钉上问你“难道不需要提前准备好吗?”呵呵呵,你自己有拖延症别推到我身上好吗?后边又问我要准备什么,再也忍不了了,过去到她电脑上打开注册链接给她,来一句“原来这么简单”。
后续上完产品,ta的脑子理解不了速卖通无忧物流的运作方式(出单了就喊递四方的过来收货,人家把货物集中弄到他们仓库,后续发出到海外),一直叽歪,不需要提前准备物流吗?要准备NM呢我,烦的要死,没货物可发我找快递过来干嘛?

最终弄完速卖通,喜提被辞退,我问一句“后续工资会按时发吧”,这位SY再次开始pua”其实你根本没有给公司创造任何价值。。。“ 你那垃圾清货产品赶紧找谁给你擦屁股去吧,我是没能力吧你的垃圾清货产品做成爆款啊,但是我也没公司堆了几百万的冗余库存在海外仓啊,我也从来没给公司造成店铺被封啊。

给自己组员制定一堆苛刻的绩效考核标准,呵呵呵

早晨来,经常看到她和财务在那边嘀嘀咕咕。还要自己收垃圾袋,还要下班打扫卫生,活该这种公司亚马逊做不起来啊,这格局。
还有SY,听我说,谢谢你,只让我耽误了不到三个月。摆脱这种公司就是摆脱晦气,现在公司宽松自由,还有自己工厂做自己独特的产品,无任何绩效考核底薪和提成,现成的高销售额。 再也不用被你pua了,现在淡季还能拿到当时在你手下3倍的工资,感恩。

王春燕,真佩服你离职2年多还能写出这么长的小作文,内心阴暗之人永远只能在阴暗的地方说别人坏话。
业务能力不见多大长进,怼天怼地怼空气的能力还是这么厉害。
水至清则无鱼,人至贱则无敌!送你!此处省略几万字小作文,自己体会!

石莹大领导,我肯定永远赶不上您给公司创造堆积库存的业务能力啊。知不知道大家私下都烦死你了

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很多都有人说过了,就说说没说过的吧,去年阳了在家工资是全扣的,国家没出新冠降级通知前也是反正,请假节假日也有人说了,就随便贴一张迟到图自己体会体会其他的吧

Aaaabb 发表新评论 2023年11月28日

不倒垃圾也会被罚款哦,一天上下班打卡4次,只给补卡2次,超过补卡扣20。

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这公司真的不怕劳动法。

人员流动性很强,老员工很少。

绩效这点就是个笑话,绩效是从底薪里面扣除一部分出来做绩效的,由主管打分,完全看主管心情,想给就给,基本每个月绩效都是0。

请假挺难的,请假会被领导PUA,你们这点业绩还有脸天天想着放假。每次放假通知都是很晚,看老板心情放假。而且还比法定的少放假一两天。

超过9点不可以吃早餐,要是看到就捉进去小黑屋教育。

现在账号基本都是没提成的,每年定的年度规划都没完成,一直说亚马逊是亏本的,靠着工厂养。

Aaaabb 发表新评论 2023年5月4日

后面准备实行库存滞纳金罚款制度了吧,扣除成本的0.1-2%,直接扣提成,而不是扣利润。要是上个月没有提成,还要扣滞纳金,不够扣,下个月继续扣,是累积扣款,多少提成都不够扣,一直打工一直倒欠公司钱,这个相当炸裂。

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上个月去面试了,若比邻崩了查不到,就去了,然后两个面试官,说给你产品怎么推品牌……以及新品怎么推,问的很详细,一个小时吧,老板就说最近很多人面试,等他挑下,过两天问面试结果直接不回消息我是真的服,后知后觉是套经验的

isghost 已回答的问题 2023年3月12日
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账号挂过一次因为疯狂刷单,现在全是清货的垃圾产品,一直亏本

annet 已回答的问题 2022年8月12日
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真是纯纯叫你过去套个经验,面试排的很挤,她就问完推广手法就一直在一边把玩手机一边说话,不知道是录音还是在干嘛,问完她需要的直接得到的信息,都不给你机会提问就让你回去

Tinaaa 发表新评论 2022年5月16日

玩手机这个很真实,结束就直接说出门左转可以先回去了。招不招人另说,就是很不尊重人

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名下其它公司: 东莞市伟博电池科技有限公司/合肥市伟之冠电池有限公司/合肥市锐翼无人机科技有限公司/安徽省银瑞电池科技有限公司/深圳市亿力轩电源科技有限公司/深圳市鹰冠电池有限公司/安徽银轩能源科技有限公司

ADCCarry 已回答的问题 2022年5月4日
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